寧德市總工會購買法律服務公告
為進一步推動工會工作法治化，強化工會法律服務和法律援助工作，依法維護職工合法權益，不斷提升服務職工水平，結合寧德市總工會實際和政府采購有關規(guī)定，擬詢價采購相關法律服務（2023年度、2024年度），有關事項如下：
一、律師事務所資格條件
參選律師事務所應當經(jīng)省司法廳批準成立，住所地在寧德轄區(qū)范圍;成立不少于五年,近三年未受到行政處罰；具有為黨政機關提供法律服務和處理職工維權服務方面的經(jīng)驗;符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條等有關規(guī)定。
二、法律服務團隊主要職責
參選律師事務所以團隊作為法律服務項目的服務單位，為市總工會提供法律顧問和職工維權法律服務，主要包括以下內(nèi)容：
（一）法律顧問。提供有關法律、法規(guī)、政策信息咨詢，協(xié)助市總工會審查、起草或者修改合同、協(xié)議、章程、聲明等法律事務文書，協(xié)助規(guī)范和完善市總工會規(guī)章制度。辦理市總工會涉法有關工作，包括代發(fā)律師催告函、開展調(diào)查取證、參與對外磋商談判、代理參加調(diào)解、仲裁或訴訟活動等。
（二）法律宣傳服務。協(xié)助市總工會開展職工普法宣傳教育；幫助和引導職工依法理性維護自身合法權益；參與市總工會開展的有關法律法規(guī)方面的培訓、教育、宣講。結合職工關注的熱點、疑點、難點問題，每月為市總工會微信公眾號“職工普法課堂”供稿不少于1篇。
（三）信訪接待。協(xié)助做好職工維權方面的來信、來電、來訪等接待登記工作，提供相應法律咨詢或幫助；協(xié)助市總工會辦理12351職工服務熱線、12345政府便民服務平臺所涉職工信訪事項。
（四）糾紛調(diào)處。協(xié)助市總工會做好職工信訪矛盾糾紛調(diào)處，參與勞動爭議非訴訟協(xié)商和爭議調(diào)解。參與指導有關企業(yè)規(guī)范用工的培訓或者活動，協(xié)助市總工會勞動法律監(jiān)督委員會開展相應工作，負責起草“一函兩書”等相關文書。
（五）法律援助。接受市總工會指派為符合條件的職工提供法律援助，為受援職工代擬、審查、修改勞動合同、仲裁申請等法律文書，代理受援職工參加勞動人事爭議仲裁或勞動爭議訴訟等活動。
（六）資料分析。收集、整理當前勞動爭議方面的熱點、難點問題，進行相關分析研判，每季度匯總報告一次信訪情況，每季度報送兩例以上的勞動爭議調(diào)處典型案例。協(xié)助市總工會做好信訪分類統(tǒng)計與報送，做好一年兩次的信訪統(tǒng)計分析報告（信訪綜述）。
（七）值班服務。每周至少安排2個半天到市職工服務中心等場所值班，每次至少安排一名律師，值班期間服從市總工會工作安排和管理。
（八）協(xié)助市總工會開展企業(yè)重整、改制、破產(chǎn)、清算工作，維護職工合法權益。
（九）辦理市總工會交辦或委托的其他法律事務。
三、其他要求
（一）每年總結1次法律服務工作情況。
（二）對開展工作情況及時做好資料建檔，對所辦案件完成立卷歸檔等工作。
（三）辦案要求。律師接案后，應當承擔第一責任人的職責，負責該接訪案件全程的處理。按照要求為受援人提供法律援助服務，承辦律師發(fā)現(xiàn)需要終止法律援助情形時，應及時向市總工會報告。接待職工法律咨詢，應文明用語，不得使用有損害工會形象和聲譽的語言和行為；應引導職工通過正常的法律途徑和渠道解決問題，不得鼓動、挑唆職工上訪、擴大事態(tài)發(fā)展等行為；不得同時為勞資雙方提供法律服務；不得向受援職工個人收取任何費用。
（四）對于所承辦的重大、復雜、疑難的法律援助案件，應當經(jīng)集體討論，提出承辦意見或者方案，并經(jīng)市總工會同意后，確定具體的承辦方案。
四、服務期限
服務期限為兩年（2023年1月1日至2024年12月31日）。
五、服務費用及報價方式
（一）服務費用。按年支付，設置最高限價8萬元/年。辦理第二（一）項訴訟、仲裁等專項法律服務的，費用另行協(xié)商確定。辦理第二（五）法律援助案件的，辦案補貼標準原則上參照《福建省省級法律援助辦案補貼標準》另行計費。
（二）以郵寄方式（封口蓋章）書面送達報價單，不接受傳真方式報價。報價截止時間為2023年1月8日24時（以郵戳時間為準），超出規(guī)定報價時間的不予受理。
報送地址：寧德市總工會權益保障部（寧德市東僑經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)福寧北路6號工會大廈1109室），聯(lián)系電話0593-2771398。
相關附件：1.
寧德市總工會法律服務項目報價單.docx
