為加快推進(jìn)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，營造高技能人才成長的良好社會(huì)環(huán)境，根據(jù)《寧德市人才特殊支持計(jì)劃實(shí)施辦法》、《寧德市人力資源和社會(huì)保障局 寧德市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)<寧德工匠遴選辦法>的通知》（寧人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）等文件精神，決定開展第一批寧德工匠遴選工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象
1.近5年在某一行業(yè)（領(lǐng)域）取得突出業(yè)績，技術(shù)技能水平在市內(nèi)外有重要影響，為企業(yè)和社會(huì)帶來較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，起到示范帶動(dòng)作用的優(yōu)秀技能人才；
2.寧德市第一至四屆市管優(yōu)秀人才和市管優(yōu)秀青年人才可參加評(píng)選；
3.被認(rèn)定為第一、二批的寧德市特支人才、鄉(xiāng)土人才，寧德市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能大師，以及“天湖人才”未滿 3 年的人員，原則上不參加評(píng)選；
4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員不參加評(píng)選。
二、申報(bào)條件
申報(bào)對(duì)象應(yīng)誠信守法，具有良好的職業(yè)道德和工匠精神，業(yè)績突出，并具備下列條件之一：
1. 具有技能類國家職業(yè)資格（技能等級(jí)）二級(jí)及以上證書或?qū)＜碱愔屑?jí)及以上職稱資格證書，積極開展技術(shù)技能革新傳承，具有高超的技能水平，是行業(yè)認(rèn)可、在本地區(qū)有較大影響的技能人才；
2.職業(yè)技能水平在同行業(yè)、同工種處于領(lǐng)先水平，能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題，在開展技術(shù)革新改造或者生產(chǎn)實(shí)踐中有突出貢獻(xiàn)的；
3.在開發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；
4.獲得市級(jí)及以上政府部門或省級(jí)以上行業(yè)協(xié)會(huì)授予技能人才相關(guān)榮譽(yù)或表彰的，獲得市級(jí)及以上勞動(dòng)模范表彰或省級(jí)以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)的；
5.近5年來在省級(jí)及以上職業(yè)技能競賽或勞動(dòng)競賽（或行業(yè)組織的勞動(dòng)技能競賽）中獲得前三名；
6.具有絕技絕活，并通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承。
三、遴選流程
（一）申報(bào)。申請(qǐng)人填寫申報(bào)表，并提交相關(guān)材料，向所在縣（市、區(qū)）人社部門申報(bào)；中央、省屬在寧企業(yè)和市直企事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)申報(bào)對(duì)象可向所在單位申報(bào)。申報(bào)日期截至10月27日，逾期不予受理。
（二）初審。
1.各縣（市、區(qū)）人社局、東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局牽頭負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)申報(bào)對(duì)象的材料進(jìn)行資格審查、征求意見(需征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、公安、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、稅務(wù)、人行等有關(guān)部門意見），經(jīng)專家評(píng)審或集體研究，按分配指標(biāo)擇優(yōu)確認(rèn)推薦人選。推薦人選聯(lián)合各縣（市、區(qū)）總工會(huì)報(bào)所在地人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，公示5個(gè)工作日無異議后，于11月7日前報(bào)市人社局。
2.中央、省屬在寧企業(yè)和市直事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)對(duì)本單位申報(bào)對(duì)象的材料進(jìn)行資格審查、征求意見(需征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、公安、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、稅務(wù)、人行等有關(guān)部門意見），于10月28日前提交市直行業(yè)主管部門。市直行業(yè)主管部門按分配指標(biāo)擇優(yōu)確認(rèn)推薦人選，公示5個(gè)工作日無異議后，于11月7日前報(bào)市人社局。
上報(bào)材料：
1.各縣（市、區(qū)）人社局、總工會(huì)聯(lián)合推薦報(bào)告或市直行業(yè)主管部門推薦報(bào)告（一式兩份）；
2.寧德工匠推薦匯總表（一式兩份）；
3.寧德工匠申報(bào)表（一式三份）；
4.申報(bào)佐證材料（一式三份）。
（三）復(fù)審：市人社局、市總工會(huì)對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行條件復(fù)核，確定符合條件的人選名單進(jìn)入評(píng)審。
（四）評(píng)審。市人社局牽頭根據(jù)當(dāng)年度參評(píng)人選涉及的專業(yè)范圍，從技能人才評(píng)選專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成寧德工匠專家評(píng)審小組，開展評(píng)審，并請(qǐng)市總工會(huì)參與監(jiān)督。評(píng)審結(jié)果經(jīng)集體研究確定，公示5個(gè)工作日后，按遴選計(jì)劃名額擇優(yōu)向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦建議人選。
（五）公布。建議人選經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議研究審議后，確定候選人名單。公示5個(gè)工作日后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)市“特支計(jì)劃”人才《榮譽(yù)證書》。
四、推薦名額及入選獎(jiǎng)勵(lì)
（一）推薦名額：各縣（市、區(qū)）根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，擇優(yōu)推薦，重點(diǎn)支持從事一線工作的高技能人才。其中蕉城、福安、福鼎各推薦不超過4名，其余縣（市、區(qū)）各推薦不超過3名，市直行業(yè)主管部門推薦不超過1名候選人。
（二）入選獎(jiǎng)勵(lì)：入選寧德工匠的，給予每人6萬元獎(jiǎng)勵(lì)，分3年平均發(fā)放，第一年、第二年所需經(jīng)費(fèi)由市人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支，由市人社局負(fù)責(zé)發(fā)放；第三年由市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支，由市總工會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)放；寧德工匠獎(jiǎng)勵(lì)資金每年發(fā)放前，需進(jìn)行征信審查，被列入失信被執(zhí)行人員名單的，不予發(fā)放。寧德工匠納入“特支計(jì)劃”人才管理，享受相應(yīng)的保障服務(wù)?？蓞⒓痈骷?jí)總工會(huì)組織開展的勞模（職工）療休養(yǎng)活動(dòng)。
五、有關(guān)要求
（一）各縣（市、區(qū)）人社部門要高度重視人才推薦工作，指定專門機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)，盡快部署推薦申報(bào)工作。
（二）各縣（市、區(qū)）及市直行業(yè)主管部門要按照注重技能水平和工作實(shí)績的要求，堅(jiān)持好中選優(yōu)，嚴(yán)格按推薦評(píng)選條件把好質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，認(rèn)真做好推薦工作。
（三）申報(bào)人應(yīng)誠信守法，不得有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、隱瞞違法違紀(jì)等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消入選資格并由所在地或市直主管部門追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)資金。
相關(guān)文件下載：
1.
寧人社 [2022] 162號(hào) 寧德市人力資源和社會(huì)保障 寧德市總工會(huì)關(guān)于開展首批寧德工匠遴選工作的通知.pdf
附件1：寧德工匠推薦匯總表.docx