“紅一師”:從長征勇士到合成勁旅(3)
——近觀陸軍第65集團軍某機步旅合成營建設(shè)實踐
期待合成營
入伍前,“特功五連”狙擊手、下士曾翔宇是武漢理工大學的大三學生。2013年,兩年服役期滿,他沒有返校繼續(xù)學業(yè),而是選擇留在部隊。
面對很多人的不解,曾翔宇說,合成營讓他看到了大有可為的舞臺。
合成營為何有如此魔力?透過一次演習可知一二:
演練中,營參謀長付亞賓與幾名參謀密切配合,處理情報、調(diào)控兵力、提出決心……全營數(shù)十種裝備、近百個專業(yè)力量都在他們敲擊鍵盤聲中,靈活運用。
點擊進入這個旅的作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫,部隊所有任務(wù)地域和主要作戰(zhàn)方向的地形、路況、水文等信息一目了然,各類數(shù)據(jù)達數(shù)十萬條,并且數(shù)據(jù)終端與當?shù)貧庀?、國土、市政、城建等部門加密連接,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)實時更新。
在信息化浪潮面前,曾翔宇這樣的高學歷官兵無疑是部隊的“香餑餑”。旅成立以來,60%立功受獎的官兵具備大專以上學歷。
“每次在各種演習報道中,看到戰(zhàn)車馳騁、戰(zhàn)機轟鳴的場景,我就想,那也是我的未來戰(zhàn)場。”曾翔宇說。而全旅百余個士官長崗位,也為他的成長提供了廣闊空間。
與此同時,干部也在經(jīng)歷前所未有的歷練。這兩年,旅里通過換崗鍛煉、交叉任職、跨專業(yè)培訓,培養(yǎng)了一批軍政兼通、指技合一的干部骨干,85%以上的干部具備多崗位交叉任職經(jīng)歷。
“只要人的問題解決了,不管還有再多困難都不怕。”旅政委劉海成說,盡管目前合成營建設(shè)仍處于摸索完善階段,但未來值得期待,對此我們充滿信心。
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