我市多舉措助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗
疫情防控期間靈活處理勞動(dòng)用工問(wèn)題、協(xié)商處理工資待遇問(wèn)題
寧德網(wǎng)消息(寧德晚報(bào)記者 林珺) 近期,受新冠肺炎疫情影響,部分行業(yè)企業(yè)面臨較大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力,勞動(dòng)者面臨待崗、失業(yè)、收入減少等風(fēng)險(xiǎn),勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定性增加,勞動(dòng)關(guān)系矛盾逐步凸顯。為此,市人社局、總工會(huì)、企聯(lián)、工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)通知,提出靈活處理疫情防控期間的勞動(dòng)用工問(wèn)題、協(xié)商處理疫情防控期間的工資待遇問(wèn)題,并采取多種措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
據(jù)介紹,我市高度重視疫情對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域帶來(lái)的新挑戰(zhàn)、新問(wèn)題,將充分發(fā)揮三方機(jī)制在保企業(yè)、保就業(yè)、保穩(wěn)定中的獨(dú)特作用,結(jié)合實(shí)際幫助企業(yè)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)的措施,聯(lián)合各方力量共同行動(dòng),加大對(duì)特殊時(shí)期企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理的指導(dǎo)服務(wù),確保勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。
《通知》中,鼓勵(lì)企業(yè)和職工協(xié)商解決復(fù)工前的用工問(wèn)題,鼓勵(lì)靈活安排工作時(shí)間;支持協(xié)商未返崗期間的工資待遇,支持困難企業(yè)協(xié)商工資待遇。據(jù)悉,我市各有關(guān)部門將加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和研判,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理,保障職工工資待遇權(quán)益,引導(dǎo)企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任共渡難關(guān)。
同時(shí),我市將采取多種措施,幫助企業(yè)減少招聘成本,合理分擔(dān)企業(yè)穩(wěn)崗成本。“我們將落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼政策、小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策等,并用好企業(yè)組織會(huì)費(fèi)、工會(huì)疫情防控專項(xiàng)資金,讓更多企業(yè)受益,也充分調(diào)動(dòng)職工參與防控疫情的積極性。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
除了統(tǒng)籌各方力量,加強(qiáng)勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù),做到有效防控和有序復(fù)工相結(jié)合外,我市還將主動(dòng)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾,力爭(zhēng)把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽狀態(tài),推動(dòng)企業(yè)建立健全內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決機(jī)制,大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”,并進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,依法查處違法行為。
責(zé)任編輯:鄭力煒