上半年寧德市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好 新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.8萬人
寧德網(wǎng)消息(閩東日報記者 張文奎 通訊員 呂海賓) 8月3日,記者從全市人社年中務(wù)虛會暨人社精準扶貧工作推進會上獲悉,上半年,寧德市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。上半年新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.8萬人、失業(yè)人員再就業(yè)7213人、就業(yè)困難人員再就業(yè)2067人,分別完成年任務(wù)75%、71%、77%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.71%,低于控制指標1.29個百分點。連續(xù)3年在省政府促進就業(yè)工作目標責(zé)任綜合督查考核中獲得優(yōu)秀。
就業(yè)是經(jīng)濟最好的底色。今年以來,市人社部門加強就業(yè)對接與用工服務(wù),常態(tài)化舉辦人力資源招聘會,提供就業(yè)崗位10.7萬個,有1.1萬人達成就業(yè)意向。精準對接上汽項目用工服務(wù),通過專題座談、校園宣講和專場招聘,已簽約6所院校183人,寧德技師學(xué)院51名學(xué)生簽訂三方實習(xí)協(xié)議赴上海培訓(xùn)。同時,實施“穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”行動計劃,為20家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼83萬元,為15家企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補資金99萬元,為6241人辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、發(fā)放培訓(xùn)補貼71萬元;落實調(diào)低失業(yè)保險費率政策,為企業(yè)減負5800萬元。
在人才引進方面,寧德市還制定了35項“1+5”人才新政配套政策、操作辦法和服務(wù)指南,在全省率先出臺《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)八條措施》,推進規(guī)上企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)“信息系統(tǒng)+服務(wù)窗口”一站式人才服務(wù)。上半年,寧德市還加大緊缺急需人才引進力度,招聘教育、衛(wèi)生、新能源等專業(yè)人才1000多人,其中碩士以上400多人。辦理外國人來華工作許可業(yè)務(wù)36批次,申報省引進高層次人才(ABC類)30人,確認省工科類青年專業(yè)人才1037人、市引進高層次人才50人、市“天湖人才”545人。
此外,市人社局還以就業(yè)為抓手推進精準脫貧縱深推進,人社部門依托基層服務(wù)平臺,開展建檔立卡貧困戶入戶調(diào)查,核實數(shù)據(jù)庫信息,累計錄入2.15萬戶貧困家庭、涉及勞動力7.3萬人。在大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,分類開展技能培訓(xùn)和就業(yè)援助,幫助貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)785人,完成年任務(wù)157%。還制定《公益性崗位開發(fā)與管理辦法》,托底安置貧困家庭勞動力133人,為107名建檔立卡貧困戶學(xué)生減免相關(guān)費用。
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