寧德網(wǎng)消息(記者 林珺) 記者獲悉，市人社局決定在全市范圍內(nèi)啟動實施“穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”行動計劃，以促進人力資源要素優(yōu)化配置，防范失業(yè)風(fēng)險，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。

據(jù)介紹，各縣(市、區(qū))人社部門將密切關(guān)注各類企業(yè)尤其規(guī)模以上企業(yè)運行及用工狀況，實時跟蹤轄區(qū)經(jīng)濟運行和企業(yè)動態(tài)，并結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點以及企業(yè)情況，確定就業(yè)用工重點服務(wù)企業(yè)，予以政策傾斜和服務(wù)保障。

同時，組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動，以未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，加強就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。強化對就業(yè)困難人員、貧困人口以及關(guān)停企業(yè)失業(yè)人員的就業(yè)援助，集中開展上門服務(wù)和“一對一”的援助服務(wù)，開發(fā)公益性崗位予以安置。

此外，鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)通過職工集體協(xié)商，采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、彈性工時、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍。鼓勵因經(jīng)濟下行、短期用工常態(tài)化而存在用工短時閑置的企業(yè)，通過開展企業(yè)間淡旺季用工調(diào)劑，調(diào)配分流員工，降低企業(yè)人力資源成本。對企業(yè)確實要裁員的，引導(dǎo)富余人員向相近行業(yè)企業(yè)、相近工種再就業(yè)調(diào)劑。優(yōu)先將失業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)扶持范圍，為其提供個性化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目咨詢和跟蹤服務(wù)，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)資助、帶動就業(yè)獎勵等政策。