古田縣認真貫徹落實基層黨組織“四個標準化”建設的部署要求，在鳳埔鄉(xiāng)鳳埔村試點開展黨員精細化管理工作，形成“1346”機制，充分引導農村黨員在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒模范作用，切實激發(fā)農村黨組織的生機活力。

一、筑牢“1”個戰(zhàn)斗堡壘，奠定黨員精細管理基礎。一是組織設置功能化。以“地緣、業(yè)緣、趣緣”為紐帶，按照“一支部一特色”的目標，設立功能型黨組織，劃分若干黨支部或黨小組。成立鳳埔村總黨支，下設鳳埔村第一黨支部等5個黨支部，如夕陽紅黨支部針對農村老黨員群體、駐榕黨支部針對福州片區(qū)流動黨員、綠化公司黨支部針對產業(yè)鏈上黨員群體、創(chuàng)業(yè)黨支部針對在外創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)賢群體。二是黨員入編實效化。著力摸清黨員從業(yè)崗位、專業(yè)特長、個性需求，找準需要黨員發(fā)揮作用和黨員能夠發(fā)揮作用的結合點，將黨員編入相應的功能黨支部、黨小組，并根據(jù)黨員實際情況隨時調整。目前，鳳埔村黨總支144名黨員全部編入相應功能黨支部。三是陣地建設實用化。明確黨支部要有固定服務活動場所、特色“黨員活動室”等，為黨組織服務活動提供更好的場所。如夕陽紅黨支部依托老年人文體活動中心場所設立黨員活動室、綠華黨支部依托鄉(xiāng)食用菌產業(yè)園區(qū)大黨委平臺共享黨員活動室、駐榕黨支部依托鄉(xiāng)賢企業(yè)設立黨員活動室等。

二、運用“3”種教育方式，增強黨員教育培訓實效。一是鞏固“三會一課”。嚴格落實“三會一課”制度，探索建立規(guī)范學習、動態(tài)管理、有效評估的黨員學習積分管理制度，按月、季度、半年、每年進行評議分析，劃分為先鋒型、帶頭型、一般型和后進型四個等次，及時調整學習教育內容，增強針對性和吸引力。二是創(chuàng)新“線上學習”。積極采用新媒體推行學習打卡制度，運用新媒體開設“微課堂”，建立“微學群”，支部每周推送學習內容，支部黨員自主打卡完成學習任務，鼓勵黨員利用碎片化時間，進行“線上+線下”同步學習，切實解決學習不深入、不系統(tǒng)、不長期的問題。三是實行“送教上門”。針對行動不便、長期在外的黨員，安排在家黨員專人定期聯(lián)系，編制通俗易懂的教育材料，每月開展“送學上門”“單獨補學”活動，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋、無死角。

三、建立“4”項激勵機制，激發(fā)黨員履職盡責活力。一是增強責任感。根據(jù)黨組織功能定位和黨員實際情況，設定義務勞動崗、環(huán)境保護崗、健康服務崗、社區(qū)治安崗、扶貧幫困崗、就業(yè)服務崗等特色崗位。全面實施黨員承諾制，按照個人提承諾、組織審承諾、認真踐承諾、民主評承諾的方式，積極引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨組織和黨員服務群眾的能力和水平。目前，已有65名黨員自愿認領崗位。二是增強儀式感。各黨支部堅持每月開展一次“7+X”主題黨日活動，切實增強黨員教育的儀式感。如，堅持新黨員集體入黨宣誓儀式，全體黨員重溫入黨誓詞活動，喚醒黨員“入黨初心”；堅持以黨支部為單位，每月集中為當月入黨黨員過“政治生日”，強化黨員政治歸屬感。三是增強先進感。堅持表揚先進、樹立典型，每年開展黨組織和全體黨員“評星定級”工作，通報表揚五星黨組織和黨員。同時，結合民主評議黨員活動，評選一批優(yōu)秀黨員和黨員示范戶，激發(fā)廣大黨員比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。四是增強獲得感。通過“節(jié)慶慰問+精神慰藉+日常關懷”，對老黨員、困難黨員、流動黨員、優(yōu)秀黨員和普通黨員等五大群體，分類實施關愛行動，讓組織溫暖惠及全體黨員。積極推行“黨員先鋒貸”、黨員健康體檢等政策，讓黨員身份有實實在在的獲得感。

四、提供“6”大服務項目，支部引領助力鄉(xiāng)村振興。一是提供生產資料租賃服務。盤活村集體資產，將食用菌輔料市場、菇棚等生產資料，租賃給食用菌企業(yè)、種植大戶、社員，每年增加村財收入15萬元。二是提供市場營銷服務。與食用菌加工企業(yè)簽訂長期產購銷合作協(xié)議，以高于市場價0.5元每斤的價格收購合作社社員的銀耳和丑耳，同時將每年合作社銷售總額的1%捐贈給村里作為集體收入，用于村公益事業(yè)，實現(xiàn)社員與村財雙增收。三是提供金融信貸服務。鳳埔村黨總支與郵儲銀行的合作，對從事食用菌生產、信用良好的農戶給予30萬元以內低息貸款，為全鄉(xiāng)230多戶銀耳種植戶授信3000多萬元。其中，由合作社作擔保500萬元，擇優(yōu)專門貸給社員，合作社收取2%利差作為服務費，增加村財收入10萬元。四是提供產業(yè)保險服務。加強與人保的合作，引入“政策+商業(yè)”融合的種植險，為每筒菌包投保0.06元，如種植過程發(fā)生感染，即可獲得1.8元的理賠，極大降低菇農種植風險。五是提供技術培訓服務。定期邀請食用菌種植能手、專家、科技特派員等為企業(yè)主、農戶等進行技術培訓，深入田間地頭現(xiàn)場指導，開展多菌種套種試驗，帶來新觀念、新技術。六是提供就業(yè)推薦服務。依托龍頭食用菌企業(yè)，為周邊福全、鳳埔、蘇墩、平沙等村民提供勞務崗位，解決了500多名群眾的就業(yè)問題，月均工資3500元以上。