東僑:防控“嚴(yán)”字當(dāng)頭 復(fù)工平穩(wěn)有序
寧德網(wǎng)消息(閩東日報(bào)記者 鄭舒 通訊員 繆婷)連日來,為保障復(fù)工需求,東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及時(shí)對接口罩生產(chǎn)商,協(xié)調(diào)解決部分企業(yè)口罩、酒精等物資短缺問題。各企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)員工篩查、健康監(jiān)測、區(qū)域消毒等防疫措施,在人員安全、生產(chǎn)安全的前提下,有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
截至2月14日,東僑60家工業(yè)企業(yè)復(fù)工,其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)42家。
嚴(yán)格疫情防控
有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)
體溫檢測、基本信息詢問登記、佩戴口罩、車輛消殺……在寧德凱利能源科技有限公司門口,這是每位員工進(jìn)公司前的必需流程。而外來人員,還需出示身份證件、近期出行記錄等詳實(shí)信息。
一手抓防疫,一手抓生產(chǎn)。在該企業(yè)生產(chǎn)車間,只見生產(chǎn)線上的工人采取間隔作業(yè),原本在生產(chǎn)線兩側(cè)面對面作業(yè)的工人相鄰而坐,間隔1米以上,保障員工的安全距離。
隔離不隔工作
防控復(fù)工“兩不誤”
“總經(jīng)理雖是湖北武漢籍,但過年期間都在廣東。這次回來,他第一時(shí)間主動到東僑健康管理點(diǎn)進(jìn)行自我隔離。”寧德阿李科技有限公司行政人事部周祎說。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭隔離,其他員工更容易接受公司的隔離制度。該公司在員工宿舍區(qū)設(shè)立了專門的隔離區(qū),為外地返回公司的員工提供隔離點(diǎn),14天隔離完成確認(rèn)無發(fā)熱等異常后,方可正式開始生產(chǎn)活動。
“隔離不隔工作,我們每天會在線上進(jìn)行工作匯報(bào),不耽誤生產(chǎn)進(jìn)度。”周祎說。
同樣采取遠(yuǎn)程辦公的還有安發(fā)生物科技有限公司。公司放寬對省外人員到崗時(shí)間要求,采取遠(yuǎn)程辦公形式,處理日常工作事宜。
“我們組建了專門的防疫領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全防范的前提下保證一線生產(chǎn)。”安發(fā)事業(yè)發(fā)展部總監(jiān)鄭春源介紹,企業(yè)還引進(jìn)了口罩生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)劃增加一條口罩生產(chǎn)線,助力寧德疫情防控工作。
分時(shí)分段用餐
降低聚集隱患
2月14日中午12時(shí),寧德僑云電子有限公司食堂入口處,工作人員拿著體溫槍,依次為用餐人員測量體溫。排隊(duì)區(qū)域員工有序相隔1米等候。
為做好新冠肺炎疫情防控工作,該公司制定了《疫情期間食堂管理辦法》,要求非食堂后勤人員不準(zhǔn)進(jìn)入后廚區(qū)域,所有后勤人員必須嚴(yán)格佩戴口罩、手套,每4個(gè)小時(shí)更換一次口罩,勤換手套,并將廢棄口罩和手套丟進(jìn)專門的回收桶。所有職員工用餐前必須進(jìn)行手消毒、測量體溫,等候打菜時(shí),人與人之間必須間隔1米以上,用餐期間不能交談。
“現(xiàn)在都是自己吃飯,吃完就走,不敢扎堆聊天。”一名用餐人員說,食堂將原先的不銹鋼餐盤換成了一次性餐盒,也有人自帶餐具,打完飯菜回宿舍用餐。
“為避免集中供餐帶來交叉感染,我們實(shí)行分時(shí)分段就餐,每批次用餐20人,并由部門負(fù)責(zé)人配合管控,嚴(yán)格加強(qiáng)管理。”僑云電子防控小組負(fù)責(zé)人陳小玲說?! ?nbsp;
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