“合格”并非低標(biāo)準(zhǔn)

四川樂山 潘福金

當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在各地開展。有人說，“做合格黨員”，拿底線作標(biāo)準(zhǔn)是不是太低了？是不是對黨員降格以求？

這反映出對“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)理解還不夠深入。其實，共產(chǎn)黨員的合格標(biāo)準(zhǔn)從來都是很高的。1939年，陳云同志在《怎樣做一個共產(chǎn)黨員》中為合格黨員定了“六條標(biāo)準(zhǔn)”，即終身為共產(chǎn)主義奮斗，革命的利益高于一切，遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)守黨的秘密，百折不撓地執(zhí)行決議，群眾模范，學(xué)習(xí)。改革開放之初，鄧小平同志指出，合格黨員必須具備“五種精神”，即革命和拼命精神、嚴(yán)守紀(jì)律和自我犧牲精神、大公無私和先人后己精神、壓倒一切敵人和壓倒一切困難精神、革命樂觀主義和排除萬難去爭取勝利的精神。

從陳云同志確定的“六條標(biāo)準(zhǔn)”，到鄧小平同志提出的“五種精神”，再到這次“兩學(xué)一做”要求的“四講四有”，雖然不同時期對合格黨員標(biāo)準(zhǔn)的要求有所差異，但其核心要求始終貫穿在每一階段的合格標(biāo)準(zhǔn)中。這些合格標(biāo)準(zhǔn)是對黨員的基本要求，也是在傳承黨的先進基因和延續(xù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

因此，要求全體黨員“做合格黨員”，核心是要求黨員始終保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性，是把握政黨建設(shè)規(guī)律、深化黨的自身建設(shè)的科學(xué)之策，沒有絲毫降格以求之意。

扶貧力戒 四種不良作風(fēng)

陜西安康 張新峰

打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，在扶貧一線的廣大干部應(yīng)力戒四種不良作風(fēng)。

老爺式——有的扶貧干部對基層干部群眾感情淡漠，總認為自己是上級機關(guān)下來的，是來指導(dǎo)基層工作的，對基層干部群眾經(jīng)常端著架子，不大撩起袖子跟大家一起干。

鍍金式——有的扶貧干部把到基層開展扶貧工作當(dāng)作個人經(jīng)歷鍍金的好機會，“身在曹營心在漢”，個把月到扶貧點上報個到，去時帶點慰問品“慰問”一下扶貧對象，認為“處好關(guān)系”就算是開展工作了，對扶貧對象能不能脫貧、怎么脫貧、什么時候脫貧并不上心，只想把扶貧經(jīng)歷作為提拔晉升的階梯。

撞鐘式——有的扶貧干部做一天和尚撞一日鐘，不知道扶貧要干什么，即便是做點事也只滿足于“湊合著弄”“差不多就行”，總害怕矛盾惹上自己，見到群眾就走，遇到難題就躲。

蜻蜓式——有的扶貧干部把自己當(dāng)作“到此一游”的過客，認為扶貧不是自己一個人的事，工作作風(fēng)浮漂，不愿設(shè)身處地為扶貧對象著想，更想不出什么扶貧的妙招。

這四種不良作風(fēng)不僅不能幫助扶貧對象及時脫貧，更會影響全面小康進程。力戒四種不良作風(fēng)，有關(guān)部門應(yīng)全面把好干部選派關(guān)口，將那些素質(zhì)高、能擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)的干部選派出來參與到精準(zhǔn)扶貧中；同時，落實好扶貧工作責(zé)任制，強化扶貧工作責(zé)任考核，嚴(yán)肅處理不認真履行職責(zé)者。

《 人民日報 》（ 2016年05月10日 18 版）