融創(chuàng)擬采納股份激勵(lì)計(jì)劃 股份數(shù)不超總股本的5%
昨日晚間,融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司發(fā)布公告稱,公司董事會(huì)于當(dāng)日決議采納股份激勵(lì)計(jì)劃。
觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體查閱公告,融創(chuàng)擬將原有的薪金結(jié)合購(gòu)股權(quán)計(jì)劃的薪酬體系,調(diào)整為薪金結(jié)合股份激勵(lì)計(jì)劃的薪酬體系。
據(jù)此,公司將根據(jù)整體薪酬激勵(lì)規(guī)劃委托受托人從公開市場(chǎng)購(gòu)入現(xiàn)有股份,并以信托形式代相關(guān)選定雇員持有,直至該等股份按計(jì)劃規(guī)則歸屬予相關(guān)選定雇員為止。
董事會(huì)將根據(jù)集團(tuán)整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)及雇員作出的貢獻(xiàn),以決定授出激勵(lì)股份的時(shí)間、雇員名單和分配數(shù)量,作為集團(tuán)整體薪酬體系的一部分。受托人可購(gòu)買的最高股份數(shù)目累計(jì)不得超過公司于采納日期已發(fā)行股本總數(shù)的5%。
此外,股份激勵(lì)計(jì)劃下的選定雇員獲授的激勵(lì)股份屬于雇員個(gè)人且不能轉(zhuǎn)讓。
選定雇員均不能就未歸屬激勵(lì)股份以任何方式出售、轉(zhuǎn)讓、抵押或設(shè)置任何權(quán)利負(fù)擔(dān)。選定雇員無(wú)權(quán)享有未歸屬激勵(lì)股份所附帶的任何權(quán)利,包括但不限于于該等激勵(lì)股份歸屬前的任何投票權(quán)及分紅權(quán)。
責(zé)任編輯:葉著