寧德市人力資源和社會保障局 寧德市總工會
關(guān)于全省工會系統(tǒng)先進集體和先進工作者正式推薦
對象的公示
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省總工會《關(guān)于開展全省工會系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰工作的通知》（閩人社文〔2019〕35號）要求，經(jīng)研究議定，擬推薦福安市總工會、寧德市總工會財務(wù)資產(chǎn)管理部2個集體為全省工會系統(tǒng)先進集體，周有忠、張子英、卓艷霞、陳貴惠、鄭金云、潘得琦6位同志為全省工會系統(tǒng)先進工作者?，F(xiàn)對擬推薦對象進行公示（具體附后），公示期為5個工作日（2019年3月11日至2019年3月15日）。公示期間，對公示的推薦對象如有不同意見，請以書面形式，實名反映。
受理反映情況部門及聯(lián)系電話：
市紀委駐市委組織部紀檢組 電話：0593-2872831
市人力資源和社會保障局考核獎勵和監(jiān)督科
電話：0593-2870505
市總工會組織和基層工作部 電話：0593-2866260
寧德市總工會
2019年3月10日
一、先進集體正式推薦對象
1.福安市總工會。該單位始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，主動聚焦職工群眾新期盼，切實做到在服務(wù)大局上有新作為、在服務(wù)職工上有新奉獻、在依法維權(quán)上有新發(fā)展、在增強基層活力上有新提升，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工為福安經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻新力量。曾先后被評為2015-2017年度省級文明單位，2015、2016年福安市績效考評優(yōu)秀單位，2017、2018年度寧德市工會工作優(yōu)秀單位。
2.寧德市總工會財務(wù)資產(chǎn)管理部。該部門在市總工會黨組和省總工會財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照財務(wù)法規(guī)和財經(jīng)制度開展財務(wù)工作，認真履行財務(wù)職能，堅持依法聚財、科學(xué)理財、民主管財、高效用財，工作卓有成效。2007至2017年連續(xù)11年榮獲全國中華總工會授予市級“工會財務(wù)工作先進單位”榮譽稱號。
二、先進工作者正式推薦對象
1.周有忠。現(xiàn)為蕉城區(qū)總工會辦公室負責(zé)人、蕉城區(qū)工人文化宮主任。該同志能牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平總書記為核心黨中央的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，熱愛黨的工運事業(yè)。從事工會工作25年，工作敢于開拓，勇于鉆研，辦公室工作多次獲得寧德市總工會千分制崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦公室工作第一名。個人2次被福建省總工會評為全省工會信息工作先進工作者，5次被全總評為《中國工運》宣傳通訊工作先進個人，18次在區(qū)總機關(guān)年度考核中獲得優(yōu)秀，被區(qū)委區(qū)政府授予創(chuàng)文明城區(qū)工作先進個人、蕉城區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2.張子英。現(xiàn)為古田縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席。該同志堅持工會規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，大力夯實工會基礎(chǔ)建設(shè),全面建立會員實名管理制度，全市首建職工服務(wù)中心，率先辦理工會會員卡。入基層送溫暖，聽訴求、征集社情民意，撰寫提案獻計獻策。規(guī)劃工會遠景目標(biāo)，致力打造“魅力”工會。除弊立新，完善各項新機制，推動工會系統(tǒng)反腐敗體系的建立健全，是一名務(wù)實、清廉、坦誠、謙遜，做事風(fēng)行的好干部，是廣大職工群眾最可信賴的“娘家人”。
3.卓艷霞。現(xiàn)為福建省寧德市屏南縣衛(wèi)健局專職工會主席。該同志深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，愛崗敬業(yè)，扎實開展職工之家建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，積極開展送溫暖活動，努力為職工辦好事實事，始終把職工的冷暖牢牢記在心坎上，認真解決職工切身利益的相關(guān)問題，得到了干部職工的一致認可。
4.陳貴惠。現(xiàn)為周寧縣職工教育中心副主任、周寧縣總工會權(quán)益保障部負責(zé)人。該同志理想信念堅定，勤奮好學(xué)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。從事工會工作十多年來，該同志始終把服務(wù)當(dāng)信念，把幫扶當(dāng)事業(yè)，把奉獻當(dāng)快樂。敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，有效解決職工（農(nóng)民工）工作生活中的利益矛盾爭端問題；勇于迎難而上，主動請纓到偏遠鄉(xiāng)村駐村蹲點；忠于崗位職責(zé)，始終把職工滿意度作為檢驗工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員骨干在工會工作中的先鋒作用和引領(lǐng)示范作用。
5.鄭金云。現(xiàn)為壽寧縣總工會組織和基層工作部部長、主任科員。該同志在工作中，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實勤奮，認真做好每一項工作，做到三十五年如一日。先后11次被省總工會評為優(yōu)秀信息員（或信息工作先進個人）、新聞宣傳工作先進個人、教育培訓(xùn)工作先進個人；多次被縣委、縣政府和市總工會評為先進工作者。特別在指導(dǎo)服務(wù)基層工會增強活力、創(chuàng)新工會組建民主管理機制、推進工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)等方面做了大量富有成效工作，為壽寧工會工作和工運事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。
6.潘得琦。現(xiàn)為法律保障部負責(zé)人兼職工服務(wù)中心主任。該同志在工作中一心一意為職工辦好事、謀福利。從金秋助學(xué)中多渠道尋寒門學(xué)子，到困難幫扶中常態(tài)化訪困難職工，再到醫(yī)療互助中屢出妙招。從信訪維權(quán)中盡職履責(zé)，到牽線崗位中勤勤懇懇，再到牽線姻緣中竭誠服務(wù)。在他的努力下，福鼎市總工會先后被全總授予“全國工會職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”，被寧德市總授予“職工醫(yī)療互助工作突出貢獻獎”，被福鼎市委、市政府授予“信訪工作表現(xiàn)突出單位”，連續(xù)5年被福鼎市委、市政府授予“資助困難學(xué)生活動優(yōu)秀組織獎”。他愛崗敬業(yè)，樂于助人受到單位干部職工的一致肯定，被稱為“行走的幫扶系統(tǒng)”，2007年以來6次被單位評為優(yōu)秀干部。
責(zé)任編輯：湯少貴
