寧工〔2013〕33號
各縣(市、區(qū))總工會：
為進一步貫徹落實市委研究工青婦工作會議精神，進一步加大先進典型的培育選樹力度，充分發(fā)揮先進典型的示范、引領作用，團結動員全市廣大職工積極投身“六新大寧德”建設，現(xiàn)將做好工會系統(tǒng)挖掘選樹和培育發(fā)展示范典型工作通知如下：
一、參與范圍：集體和個人
集體類。指企事業(yè)單位、車間(部門)或班組。凡堅持改革創(chuàng)新，在推動“六新大寧德”建設中做出突出貢獻的;堅持以人為本，關愛員工，充分尊重和保障職工的民主權利、經濟權益、文化權益、社會權益，落實職工“五險一金”，認真實行職工后勤保障提升計劃的;重視企業(yè)和職工文化建設，誠信守法，履行社會責任的;工會組織作用發(fā)揮好的等等。
個人類。凡立足本職，鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感，工作成績優(yōu)異、事跡突出，在職工中有感召力、社會上有影響力的個人。
二、典型類別：
(一)總結推廣型。指相對成熟，值得推廣的經驗和做法。這類典型要求：能全面完成各項生產經營、技術指標和工作任務，做到安全、優(yōu)質、高效、低耗。在推動改革，改善管理，挖潛革新，推動技術進步，提高經濟效益及關心職工生活方面成績優(yōu)異的，在某方面工作有亮點、有創(chuàng)新、有特色，有推廣借鑒價值。個人在本職崗位上勤奮學習，努力工作，竭誠奉獻，勇于創(chuàng)新，在工作中取得顯著成績或做出突出貢獻的。
(二)培育發(fā)展型。指具有發(fā)展?jié)摿Γ浺龑嵘荏w現(xiàn)工作成果的示范典型。這類典型要求：生產經營正常、發(fā)展有潛力、職工隊伍穩(wěn)定，業(yè)主開明、開放，有創(chuàng)新意識，重視支持工會工作、關愛員工、誠信守法、履行社會責任;工會組織健全，能認真履行職能、竭誠服務職工等，經引導能跨入先進行列者。個人在職工中有一定威信和號召力，集體榮譽強、有責任感，遵規(guī)守法有愛心或在某方面優(yōu)點明顯，職工公認者，均可列入培養(yǎng)。
三、方法步驟：
示范典型的選樹工作堅持總結推廣和培育發(fā)展并舉，同步進行，在此基礎上進行經驗提煉、成果推廣。
(一)總結提升：主要指具備條件的先進單位和個人。各縣(市、區(qū))總工會要通過“四下基層、四解四促”和服務職工在基層活動，廣泛深入實際，認真調查研究，并結合平時掌握的情況，確保推出一批靠得住、站得穩(wěn)、推得開的示范集體和個人。對選樹的典型要重點加以總結提升，使先進更先進。
(二)培育發(fā)展：主要指條件基本具備需進一步培育者，即為后備力量。對此類對象各縣(市、區(qū))總工會要建立定期聯(lián)系制度和責任人，制訂培育目標和措施，適時提供業(yè)務指導，及時發(fā)現(xiàn)問題和幫助解決問題。具體要求山區(qū)縣選樹和培育典型示范不少于10個，其中精品典型1個以上;沿海縣(市、區(qū))不少于15個，其中精品典型2個以上。
(三)經驗推廣：要大力宣傳推廣示范典型，特別注重把基層創(chuàng)造的具有創(chuàng)新性、特色性的經驗總結出來，提煉出來，推廣出來，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，力求樹立一個先進典型就能成為一面旗幟，就能倡導一種精神，不斷激勵廣大職工以先進典型為榜樣、為標桿，立足崗位、敬業(yè)奉獻，為全面建設“六新大寧德”貢獻正能量。
四、成果應用：
各縣(市、區(qū))要注意做好示范典型的收集和管理，建立檔案，實行動態(tài)管理，要做好示范典型的總結推廣，實現(xiàn)成果轉換，并作為今后推薦五一勞動獎狀(獎章)、各級勞模等各類先進的重要依據。
五、工作要求：
于10月31日前將挖掘選樹和培育發(fā)展的各類典型的簡要情況上報寧德市總工會辦公室。聯(lián)系電話：2771333 電子郵箱：ndszgh@sina.com。
選樹和培育典型示范是市委交給各級工會的一項政治任務，各級工會要從講政治、顧全局的高度，切實加強領導、集中時間、集中力量，認真抓好落實。
附件：1.總結推廣和培育發(fā)展集體示范典型簡明情況登記表.doc
2.總結推廣和培育發(fā)展個人示范典型簡明情況登記表.doc
寧德市總工會
2013年10月10日
責任編輯：湯少貴
