一是強(qiáng)化動態(tài)管理。制定勞模信息管理辦法，建立勞模電子檔案，并通過入戶走訪、電話咨詢等方式及時(shí)更新信息，為勞模服務(wù)工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。目前全區(qū)共有192名勞模建檔，其中省級以上勞模34人。二是加強(qiáng)慰問幫扶。堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問勞模，對因疾病、意外等導(dǎo)致家庭困難勞模給予補(bǔ)助，今年已慰問新增退休勞模5人，還將向勞模發(fā)放慰問金 4萬元。三是弘揚(yáng)勞模精神。建設(shè) 4個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模傳幫帶作用；通過報(bào)刊、網(wǎng)站、微博、微信等渠道，大力宣揚(yáng)勞模先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)。 （蕉城區(qū)總工會林龍）
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