興業(yè)銀行:堅守長期主義 打造ESG特色實踐樣本
作為ESG領(lǐng)域的先行者與領(lǐng)跑者,興業(yè)銀行深入踐行ESG理念,將ESG全面納入經(jīng)營管理,在保持環(huán)境(E)領(lǐng)域全市場領(lǐng)先優(yōu)勢的同時,持續(xù)提升社會(S)和治理(G)領(lǐng)域的專業(yè)能力,成為唯一一家連續(xù)三年獲得明晟(MSCI)ESG評級最高A級的商業(yè)銀行。近日,興業(yè)銀行發(fā)布的2022年半年報又透露了該行在ESG領(lǐng)域哪些新實踐、新成果?
構(gòu)建全面ESG管理體系
公司治理是ESG的核心和戰(zhàn)略基石。興業(yè)銀行去年修訂了公司章程,將董事會“戰(zhàn)略委員會”更名為“戰(zhàn)略與ESG委員會”,明確由董事會承擔ESG管理的最終責任,在業(yè)內(nèi)率先成立“ESG管理中心”,負責全面推進ESG管理指標體系建設(shè),開展“ESG系列培訓”,編寫《ESG工作手冊》,形成了“全行一盤棋”的良性工作機制。
“我們把ESG戰(zhàn)略規(guī)劃納入集團五年發(fā)展規(guī)劃之中,優(yōu)化頂層設(shè)計,就是要從戰(zhàn)略高度自上而下推動ESG管理能力的系統(tǒng)化提升。”興業(yè)銀行相關(guān)負責人表示。
據(jù)悉,興業(yè)銀行已連續(xù)15年不間斷披露ESG信息,此次主動探索將領(lǐng)先的ESG指標納入披露范疇,今年新增補45項ESG績效數(shù)據(jù)和77項披露指標,積極向社會公眾分享創(chuàng)造環(huán)境與社會價值的多樣化實踐。為保證ESG數(shù)據(jù)質(zhì)量的公允性,興業(yè)銀行還聘請第三方機構(gòu)對ESG報告的數(shù)據(jù)和信息進行審驗,極大地提高了數(shù)據(jù)的可信度,也反映了該行對自身ESG管理的信心。
此外,興業(yè)銀行還將ESG與氣候風險管理納入全面風險管理體系,主動印發(fā)23個敏感行業(yè)ESG授信政策,將ESG管理全面運用到企金、零售、金融市場三大業(yè)務條線的授信流程中,有效識別客戶風險,引導企業(yè)更加注重短期盈利和長期可持續(xù)發(fā)展之間的平衡,推進自身低碳轉(zhuǎn)型。
為助力我國“雙碳”目標的實現(xiàn),興業(yè)銀行在中國銀行業(yè)率先采納聯(lián)合國氣候變化公約“立即實施氣候中性”倡議,制定自身碳中和目標和路線圖,從綠色辦公、綠色出行、綠色活動、綠色消費和綠色建造等多方面協(xié)同發(fā)力,推進綠色運營,努力為國內(nèi)銀行業(yè)自身運營碳達峰、碳中和積累可借鑒、可參考的經(jīng)驗。
打造ESG特色實踐
眾所周知,“綠色銀行”是興業(yè)銀行的“三張名片”之一,該行“植綠”十六載,持續(xù)完善綠色金融產(chǎn)品服務體系,廣引金融活水,推動減污降碳協(xié)同增效、促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色低碳轉(zhuǎn)型。截至今年6月末,該行綠色金融融資余額1.53萬億元,較年初增長近10%,清潔能源產(chǎn)業(yè)綠色貸款余額1114.39億元,較年初增長46.77%,風電光伏貸款余額575.77億元,較年初增長96.82%,興銀理財ESG創(chuàng)新產(chǎn)品累計發(fā)行16款,規(guī)模突破370億元。
“我們一直致力于ESG產(chǎn)品的創(chuàng)新,助力打造ESG市場生態(tài)體系,已成功支持深圳福田、廣州南沙、保定、包頭、麗水、武昌、蘭州等城市獲批國家氣候投融資試點城市。”興業(yè)銀行相關(guān)負責人介紹說。
據(jù)悉,該行目前已有9家分行落地碳減排(碳足跡)掛鉤貸款等創(chuàng)新產(chǎn)品13筆,金額7億元,落地全國碳排放權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務24筆,質(zhì)押碳配額495萬噸,有效服務國家“雙碳”戰(zhàn)略實施。
在普惠金融領(lǐng)域,興業(yè)銀行也當仁不讓。今年,興業(yè)銀行出臺了《全面推進金融服務鄉(xiāng)村振興開拓戰(zhàn)略發(fā)展新空間的實施方案》,發(fā)揮綠色、科技、財富優(yōu)勢,著力打造興業(yè)特色的鄉(xiāng)村振興金融服務模式。截至6月末,涉農(nóng)貸款余額5448.81億元,較年初增長16.84%;普惠型涉農(nóng)貸款余額340.69億元,較年初增長21.44%。
興業(yè)銀行始終堅持金融的人民性、普惠性,持續(xù)提升金融服務可得性、覆蓋面、滿意度,一方面關(guān)注“一老一少”等重點人群金融知識普及,加強金融風險提示,上半年開展教育宣傳活動6451次,觸及消費者5196.44萬人次,并榮獲銀保監(jiān)會2022年“3·15”教育宣傳周活動優(yōu)秀組織單位;另一方面持續(xù)完善服務設(shè)施,在1431家網(wǎng)點設(shè)置無障礙設(shè)施,在1403家網(wǎng)點設(shè)置愛心窗口,并研發(fā)推廣適用于老年客戶與視力障礙者的手機銀行安愉版,讓有溫度的金融服務觸及每一位客戶。
順應數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮,興業(yè)銀行加快建設(shè)未來銀行,探索構(gòu)建以云原生、人工智能、元宇宙為基礎(chǔ)的新型技術(shù)底座,提速數(shù)字化經(jīng)營和數(shù)字化運營,同時筑牢網(wǎng)絡安全防線,切實保護客戶信息安全,上半年累計阻斷和處置互聯(lián)網(wǎng)高危攻擊嘗試超過1300萬次、高危IP超過85萬次;互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務實時風險監(jiān)控系統(tǒng)共計監(jiān)控交易筆數(shù)31.93億筆,阻斷交易300.04萬筆,涉及金額858.83億元;累計發(fā)現(xiàn)并處置涉及公司互聯(lián)網(wǎng)仿冒應用941個。
筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才根基
人才興則企業(yè)興。今年以來,興業(yè)銀行制定《興業(yè)銀行“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》,持續(xù)加大戰(zhàn)略重點領(lǐng)域的高層次人才引進力度,實施“興征程 任你閃耀”全行統(tǒng)一校園招聘、搭建“雛雁計劃”全行實習生培養(yǎng)項目、啟動興業(yè)數(shù)字科技挑戰(zhàn)賽,推動“科技人才萬人計劃”“綠色金融人才萬人計劃”穩(wěn)步實施,著力打造一支高素質(zhì)金融人才隊伍。
引才的同時興業(yè)銀行厚植育才沃土、搭建聚才平臺,成立興業(yè)銀行黨校(高級研修院),推進數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國際化、復合型、高端型、工匠型等“七型人才”隊伍建設(shè),創(chuàng)新“鯤鵬計劃”“鴻鵠計劃”“海外人才培養(yǎng)計劃”等人才交流工程,設(shè)立金融科技研究院,籌備碳金融研究院,完善人才服務保障機制,打造人才隊伍建設(shè)新優(yōu)勢。
據(jù)了解,為提升全行職工歸屬感、獲得感、幸福感,興業(yè)銀行還打造了“互聯(lián)網(wǎng)+工會”“線上職工之家”及“興聲”平臺,持續(xù)完善員工權(quán)益保護、打造貼心的企業(yè)文化,成為中華全國總工會“提升職工生活品質(zhì)”首批批準的50家試點單位之一。
來源:興業(yè)銀行寧德分行
編輯:林宇煌
審核:劉寧芬 周邦在
責任編輯:林宇煌