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行穩(wěn)致遠(yuǎn) 興業(yè)銀行持續(xù)打造一流品牌藍(lán)籌

2017-03-30 19:37

2017年,29歲的興業(yè)銀行迎來A股上市十周年。

上市十年,伴隨中國經(jīng)濟(jì)騰飛,興業(yè)銀行以打造“百年藍(lán)籌”為目標(biāo),跨越發(fā)展,向客戶、股東、監(jiān)管交出了一份不俗的成績單:資產(chǎn)規(guī)模從2007年初的6177億元增加到2016年9月末的58169億元,居國內(nèi)股份制銀行首位;資本凈額從288億元增加到4507億元,增長14.6倍;年實現(xiàn)凈利潤從2006年的38億元增加到2015年的502億元,增長12.2倍;十年ROE平均保持在24%左右的高水平,上市以來累計現(xiàn)金分紅528.84億元,為廣大投資者創(chuàng)造了較可觀的回報。

十年發(fā)展,興業(yè)銀行從單一銀行逐漸演變?yōu)橐糟y行為主體,擁有信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多牌照的金融控股集團(tuán),網(wǎng)點聯(lián)接境內(nèi)外,員工人數(shù)超過5萬人,穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)、全球上市公司100強(qiáng)。

十年發(fā)展,興業(yè)銀行銳意進(jìn)取,探索革新,憑借差異化發(fā)展在多個細(xì)分金融市場占據(jù)先機(jī),以穩(wěn)健的經(jīng)營、持續(xù)的增長和良好的業(yè)績回報,成為中國資本市場一支當(dāng)之無愧的品牌藍(lán)籌。

回顧十年,起步并無“先天優(yōu)勢”的興業(yè)銀行,何以實現(xiàn)后發(fā)趕超?即將而立,面對經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境深刻變化的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,作為股份制銀行差異化特色發(fā)展的標(biāo)桿,興業(yè)銀行下一個五年怎么走?3月28日,在北京舉辦的第100場銀行業(yè)例行新聞發(fā)布會上,興業(yè)銀行行長陶以平向媒體披露了該行新一輪五年規(guī)劃藍(lán)圖和轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑。

創(chuàng)新篤行 堅持差異化商業(yè)模式

談起興業(yè)銀行,不少人對這家從偏居?xùn)|南一隅的地方小銀行“夾縫中求生存”,走到世界500強(qiáng)的故事耳熟能詳。這背后,折射的是興業(yè)銀行融入骨血的探索創(chuàng)新精神和干事創(chuàng)業(yè)“愛拼才會贏”的韌勁。

“正是基于對差異化經(jīng)營的堅持,十年來我們大膽改革創(chuàng)新,努力探索特色化商業(yè)模式,既成功實現(xiàn)了后發(fā)趕超,又為有力有效服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn)。” 發(fā)布會上,陶以平將興業(yè)銀行上市十年實現(xiàn)跨越發(fā)展歸因為強(qiáng)大的創(chuàng)新基因和創(chuàng)新文化,并將該行創(chuàng)新實踐概括為四句話,即“以市場為導(dǎo)向,以客戶為根本,以規(guī)律為準(zhǔn)繩,以人才為基礎(chǔ)”。

在他看來,只有緊跟國家大政方針,準(zhǔn)確把握監(jiān)管政策,認(rèn)清經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展趨勢,率先布局,才能把握市場先機(jī);只有緊扣服務(wù)客戶、服務(wù)實體的根本,幫助客戶解決“難點”“痛點”,才能實現(xiàn)創(chuàng)新成果的可持續(xù);只有遵循基本的行業(yè)規(guī)律和會計準(zhǔn)則,才能確保創(chuàng)新和風(fēng)險“說得清楚、解釋得明白并且可量化”;只有堅持“專家辦行”,重視業(yè)務(wù)一線人才的創(chuàng)新主體作用,鼓勵基層創(chuàng)新、局部先行,并在實踐中檢驗,創(chuàng)新才有活力。

十年來,該行以市場為導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握利率市場化和融資多元化趨勢,在國內(nèi)同業(yè)中率先探索資產(chǎn)負(fù)債表的重構(gòu),成為國內(nèi)大額協(xié)議存款、NCD、 CD市場以及SHIBOR報價的重要參與者,并積極推進(jìn)債券、信托、租賃、資產(chǎn)證券化等融資工具的創(chuàng)新。

順應(yīng)金融綜合化加速發(fā)展和企業(yè)融資需求更加多元化的趨勢,該行率先推進(jìn)FICC、投行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展,這些業(yè)務(wù)已經(jīng)成為銀行不可或缺的業(yè)務(wù)門類。去年末該行集團(tuán)代客管理資產(chǎn)余額近3萬億元,資產(chǎn)托管規(guī)模達(dá)9.44萬億元。

作為國內(nèi)首家“赤道銀行”和綠色金融的拓荒者、領(lǐng)跑者,興業(yè)銀行最早建立專業(yè)團(tuán)隊十年深耕綠色金融,每年主動披露節(jié)能減排等社會責(zé)任指標(biāo),累計為上萬家企業(yè)和項目提供綠色融資超過1萬億元,支持的項目已可實現(xiàn)每年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2647萬噸,年減排CO?7408萬噸,年節(jié)水3.04億噸。

該行提出“讓金融更有溫度”,較早推動普惠金融,開創(chuàng)銀銀平臺商業(yè)模式,通過金融與科技的深度融合創(chuàng)新,實現(xiàn)中小金融機(jī)構(gòu)間資源共享、互利共贏,共聯(lián)結(jié)起近800家中小金融機(jī)構(gòu)4.6萬多個網(wǎng)點,為300多家中小金融機(jī)構(gòu)提供信息系統(tǒng)建設(shè)與運維服務(wù),節(jié)約社會資源重復(fù)投入,將金融服務(wù)擴(kuò)展到更多的二三線城市和農(nóng)村地區(qū)。率先將養(yǎng)老金融列入戰(zhàn)略性業(yè)務(wù),致力于為老年客群提供高品質(zhì)、專屬化的金融服務(wù),滿足持續(xù)增長的養(yǎng)老服務(wù)需求。

可持續(xù)發(fā)展的公司治理理念在該行經(jīng)營管理的方方面面均可窺見,如在國內(nèi)銀行中較早實施矩陣式管理模式,推行以經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)為核心的考核評價模式,建立以FTP為核心的資產(chǎn)負(fù)債管理體系等等。

十年探索,十年創(chuàng)新。作為國內(nèi)首批股份制銀行,肩負(fù)“為金融改革探索路子,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)”使命誕生的興業(yè)銀行,以敢為人先的創(chuàng)新實踐,不僅支撐起自身發(fā)展,而且拓寬了商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)范圍和功能邊界,對提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效產(chǎn)生積極意義,也為國內(nèi)金融包括監(jiān)管的改革深化提供了生動實踐。

謀篇布局 邁向一流金服集團(tuán)

未來幾年,我國將進(jìn)入供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深水區(qū),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐全面加快,經(jīng)濟(jì)增長新舊動能加速轉(zhuǎn)換,去杠桿、抑泡沫、扶實體,防止“脫實向虛”成為金融轉(zhuǎn)型的“靶心”。經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的深刻變化,為銀行發(fā)展帶來壓力與挑戰(zhàn)的同時,也帶來新的歷史機(jī)遇。

站在上一輪五年規(guī)劃收官和新一輪五年規(guī)劃開局的“路口”,何去何從?如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力,繼往開來?發(fā)布會當(dāng)天,陶以平解讀了興業(yè)銀行穩(wěn)中求進(jìn)的工作“總基調(diào)”和新的五年規(guī)劃思路。

陶以平將“穩(wěn)中求進(jìn)”概括為五“穩(wěn)”五“抓”:一是“穩(wěn)”總量,抓結(jié)構(gòu)調(diào)整。二是“穩(wěn)”資產(chǎn),抓負(fù)債增長。三是“穩(wěn)”效益,抓非息收入。四是“穩(wěn)”質(zhì)量,抓處置化解。五是“穩(wěn)”基礎(chǔ),抓服務(wù)質(zhì)量。

該行今年在穩(wěn)定資產(chǎn)規(guī)模的同時,更加強(qiáng)調(diào)回歸經(jīng)營本源,通過優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu),更加突出服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效,防止“脫實向虛”;更加突出以客戶為中心,圍繞客戶的難點、“痛點”,開“良方”、用“良藥”、施“良策”,滿足客戶多元化、綜合化的服務(wù)需求;通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),推動非息收入加速增長的同時,不斷提高處置化解成效,向不良資產(chǎn)經(jīng)營要效益。

從順應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的長遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā),該行新一輪五年發(fā)展規(guī)劃則從更高的戰(zhàn)略角度著眼,進(jìn)一步堅定了加快 “輕資本、高效率”轉(zhuǎn)型升級的步伐。

陶以平坦言,新形勢下銀行“跑馬圈地、高歌猛進(jìn)”已成為歷史,集團(tuán)經(jīng)營上不再簡單追求規(guī)模擴(kuò)張,而是更加重視發(fā)展的質(zhì)量和效益,圍繞“輕資本、高效率”的轉(zhuǎn)型目標(biāo)加快結(jié)算型、投資型和交易型 “三型銀行”的建設(shè)。

他指出,發(fā)展結(jié)算型銀行,就是要更加重視發(fā)展支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資等結(jié)算類業(yè)務(wù),強(qiáng)化對客戶經(jīng)營全過程的滲透,夯實客戶和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。投資型銀行,則是發(fā)揮集團(tuán)綜合化優(yōu)勢,利用多元金融市場資源,為客戶提供綜合融資服務(wù)。交易型銀行,進(jìn)一步做大做強(qiáng)包括FICC在內(nèi)的金融市場交易類業(yè)務(wù),變持有資產(chǎn)為管理資產(chǎn)、交易資產(chǎn),提高集團(tuán)輕型化發(fā)展水平。

在發(fā)布會上,陶以平多次提到以客戶為核心,這一點在新的五年規(guī)劃思路中十分突出。該行明確提出全面提升一站式綜合金融服務(wù)能力,建立集團(tuán)統(tǒng)一客戶服務(wù)體系,實現(xiàn)“一張面孔對客戶、一個號令調(diào)動集團(tuán)所有資源”。

“最核心的一條,是要沉下心來,扎扎實實拓展客戶,真心實意服務(wù)好客戶,與客戶相伴成長,夯實持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。”陶以平表示,作為一家主流銀行要“講擔(dān)當(dāng)、有秩序、守規(guī)矩,把握銀行經(jīng)營的本質(zhì)”,在更加精細(xì)化的基礎(chǔ)上,持續(xù)提升管理的規(guī)范化水平,特別是依托先進(jìn)科技提升對業(yè)務(wù)和管理的支持和引領(lǐng)能力,這是走差異化、特色化道路的前提。

興業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型策略是實現(xiàn)業(yè)務(wù)模式從重資產(chǎn)、重資本向輕資產(chǎn)、輕資本,從信用中介、資金中介向信息中介、資本中介,從持有資產(chǎn)向交易管理資產(chǎn),從融資向融智,從單個市場向整個金融市場的轉(zhuǎn)變,從而真正成為一家“輕型”現(xiàn)代商業(yè)銀行。

“通過業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,我們希望實現(xiàn)零售的貢獻(xiàn)占比達(dá)到30%以上,集團(tuán)成員的貢獻(xiàn)占比達(dá)到15%以上,中間業(yè)務(wù)收入的貢獻(xiàn)占比達(dá)到30%以上。”興業(yè)銀行發(fā)展規(guī)劃部總經(jīng)理王升乾在發(fā)布會上披露。

自我揚棄 激發(fā)新的動力

藍(lán)圖已繪,重在落實。為推進(jìn)五年規(guī)劃的順利實施,興業(yè)銀行今年配套啟動了新一輪體制機(jī)制和組織架構(gòu)改革。

“適變而變,因變而勝。這輪改革的主要目的是進(jìn)一步提升專業(yè)能力和市場響應(yīng)與服務(wù)效率。”據(jù)陶以平介紹,具體體現(xiàn)為客戶部門和產(chǎn)品部門相對分離、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)的相對分離,客戶部門更加專注服務(wù)客戶的綜合金融需求,產(chǎn)品部門集中精力做好專業(yè)產(chǎn)品。

按照這一思路,興業(yè)銀行改革組織架構(gòu),精簡部門,管理更趨扁平化。設(shè)立企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融、投行與金融市場四大部門群組,其中前三者被定義為客戶關(guān)系管理及專屬業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門群組,后者定義為公共產(chǎn)品部門群組,通過減少管理層級,實現(xiàn)精兵簡政。同時,適應(yīng)市場和監(jiān)管的要求,新興業(yè)務(wù)板塊相對獨立,并配套完善業(yè)務(wù)流程和機(jī)制,包括建立健全適應(yīng)市場變化要求、可控而又高效的風(fēng)險管理機(jī)制以及客戶與產(chǎn)品雙維度的業(yè)績衡量與考核評價機(jī)制等。

陶以平總結(jié),興業(yè)銀行近30年的發(fā)展歷程,正是一次又一次的自我揚棄、自我改革,為興業(yè)事業(yè)注入了源源不斷的動力,使興業(yè)銀行在每次市場化的改革創(chuàng)新過程,始終走在業(yè)界前列。在新的發(fā)展機(jī)遇面前,前瞻的戰(zhàn)略部署與強(qiáng)有力的改革執(zhí)行,將再一次為興業(yè)注入新的發(fā)展動力,實現(xiàn)五年規(guī)劃的各項目標(biāo),繼續(xù)交出投資者和市場認(rèn)可的成績單。

責(zé)任編輯:晴天

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