深化改革|壽寧縣突出“優(yōu)者獎”激勵導向 完善干部正向激勵機制
習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時強調,要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。近日,為激勵廣大干部在解決歷史遺留問題和重難點工作等關鍵時刻敢于擔當、勇于作為,壽寧縣委、縣政府決定對在東區(qū)入城口節(jié)點改造工程建設、鰲陽鎮(zhèn)七星墩違建公墓拆除、城區(qū)違法建筑集中拆除、縣原棉紡廠歷史遺留問題處置、南陽小城鎮(zhèn)葉氏太婆墓護遷、城區(qū)停車場項目工業(yè)路茶廠拆除、子來橋地塊綜合整治項目建設、科技特派員工作總站項目建設等8個專項攻堅任務中表現(xiàn)突出、做出較大貢獻的85名干部職工給予記功嘉獎和通報表揚。此次對專項攻堅任務中表現(xiàn)突出的人員進行表揚獎勵,既是貫徹落實習近平總書記關于深化干部人事制度改革講話精神的有力舉措,也是激勵全縣干部新時代新?lián)斝伦鳛榈挠行ё龇ā?/p>
近年來,壽寧縣堅持完善干部正向激勵機制,深化“五位一體”干部考核機制,突出“優(yōu)者獎”激勵導向,適時選樹優(yōu)秀一線干部典型,予以宣傳表揚,堅持讓有為者有位、讓實干者實惠、讓吃苦者吃香。2017年以來共開展了6批次重點項目重點工作一線優(yōu)秀代表宣傳表揚,累計表揚183人次。2020年以來,提拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點項目(工作)一線干部16人,對27名在疫情防控等重點項目(工作)一線表現(xiàn)優(yōu)秀的公務員(參公)予以晉升職級。
實行對表現(xiàn)優(yōu)秀者予以表揚獎勵的激勵制度,獎勵只是基礎,用好用活才是關鍵。通過持續(xù)完善落實干部正向激勵機制和樹立正確的選人用人導向,引導激發(fā)干部之間有效、正向、良性的比拼競爭,努力打造一支敢于干事、善于干事、樂于干事的干部隊伍,為壽寧加快發(fā)展綠色崛起提供堅實的組織保障。(縣委組織部 縣委改革辦)
責任編輯:劉寧芬