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首頁 專題 2020專題管理 全面深化改革寧德進(jìn)行時(shí) 改革動(dòng)態(tài)

深化改革|壽寧縣突出“優(yōu)者獎(jiǎng)”激勵(lì)導(dǎo)向 完善干部正向激勵(lì)機(jī)制

2020-10-29 14:57 來源:今日壽寧

今日壽寧 

習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。近日,為激勵(lì)廣大干部在解決歷史遺留問題和重難點(diǎn)工作等關(guān)鍵時(shí)刻敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為,壽寧縣委、縣政府決定對(duì)在東區(qū)入城口節(jié)點(diǎn)改造工程建設(shè)、鰲陽鎮(zhèn)七星墩違建公墓拆除、城區(qū)違法建筑集中拆除、縣原棉紡廠歷史遺留問題處置、南陽小城鎮(zhèn)葉氏太婆墓護(hù)遷、城區(qū)停車場項(xiàng)目工業(yè)路茶廠拆除、子來橋地塊綜合整治項(xiàng)目建設(shè)、科技特派員工作總站項(xiàng)目建設(shè)等8個(gè)專項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)中表現(xiàn)突出、做出較大貢獻(xiàn)的85名干部職工給予記功嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表揚(yáng)。此次對(duì)專項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),既是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化干部人事制度改革講話精神的有力舉措,也是激勵(lì)全縣干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的有效做法。

近年來,壽寧縣堅(jiān)持完善干部正向激勵(lì)機(jī)制,深化“五位一體”干部考核機(jī)制,突出“優(yōu)者獎(jiǎng)”激勵(lì)導(dǎo)向,適時(shí)選樹優(yōu)秀一線干部典型,予以宣傳表揚(yáng),堅(jiān)持讓有為者有位、讓實(shí)干者實(shí)惠、讓吃苦者吃香。2017年以來共開展了6批次重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作一線優(yōu)秀代表宣傳表揚(yáng),累計(jì)表揚(yáng)183人次。2020年以來,提拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線干部16人,對(duì)27名在疫情防控等重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員(參公)予以晉升職級(jí)。

實(shí)行對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)只是基礎(chǔ),用好用活才是關(guān)鍵。通過持續(xù)完善落實(shí)干部正向激勵(lì)機(jī)制和樹立正確的選人用人導(dǎo)向,引導(dǎo)激發(fā)干部之間有效、正向、良性的比拼競爭,努力打造一支敢于干事、善于干事、樂于干事的干部隊(duì)伍,為壽寧加快發(fā)展綠色崛起提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。(縣委組織部 縣委改革辦)

責(zé)任編輯:劉寧芬





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