就業(yè)是最大的民生。在企業(yè)用工需求放緩，城鎮(zhèn)新增就業(yè)缺乏后勁的形勢下，我市出臺“就在閩東”拓崗穩(wěn)工促發(fā)展八條措施，開展人力資源服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，窮盡辦法沖刺就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.53萬人，超額完成年度任務(wù)。同時(shí)，還通過開展專場招聘活動(dòng)、“一對一”就業(yè)幫扶、增加政策性崗位等方式促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率位居全省第二。我市還著力建設(shè)零工市場，建成零工市場12個(gè)、零工驛站66個(gè)，惠及2.19萬人，實(shí)現(xiàn)所有縣（市、區(qū)）零工市場全覆蓋，解決靈活就業(yè)群體就業(yè)難問題。

2024年，我市牢牢兜住社會(huì)保障底線。實(shí)施全民參保計(jì)劃，市縣聯(lián)動(dòng)開展“福保”宣傳，不斷優(yōu)化參保結(jié)構(gòu)，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別參保116.46萬人、61.17萬人、40.1萬人，城鄉(xiāng)居民保參保145.31萬人，超額完成養(yǎng)老保險(xiǎn)登記參保年度任務(wù)。同時(shí)，連續(xù)26年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，連續(xù)9年提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。全市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度3%以上，月人均增加106元。全市城鄉(xiāng)居民月最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到170元，其中福安、福鼎提高到185元。

人才始終是發(fā)展的第一核心競爭力。我市出臺加強(qiáng)省高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)七條措施，全市審核認(rèn)定省高層次人才、市“天湖人才”等項(xiàng)目3397人，發(fā)放人才補(bǔ)助資金9199萬元，市局在全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核中獲評優(yōu)秀等次。實(shí)施技能提升行動(dòng)，圍繞我市“四梁八柱”產(chǎn)業(yè)布局，補(bǔ)助建設(shè)省級高技能人才培訓(xùn)基地5個(gè)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)圈，全市新增高技能人才5137人。職教集團(tuán)開展“學(xué)歷+技能”復(fù)合技能人才培養(yǎng)，對接地方產(chǎn)業(yè)開設(shè)專業(yè)比例達(dá)60%以上，為企業(yè)精準(zhǔn)培育輸送人才，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技能人才從2020年的0.37萬人增加至2.59萬人；在福建省第一屆職業(yè)技能大賽汽車噴漆賽項(xiàng)上獲得金獎(jiǎng)。此外，還持續(xù)推進(jìn)“十百千萬”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，引導(dǎo)各類人才形成合力助推鄉(xiāng)村全面振興，全市組織專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興1465次，惠及3.9萬人，預(yù)期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超億元。

不憂“薪”，才安心。我市持續(xù)完善治欠保支責(zé)任體系，全市辦結(jié)欠薪線索1.47萬件，為1.82萬名勞動(dòng)者追回工資8810萬元。崗前維權(quán)教育累計(jì)覆蓋全市458個(gè)工程項(xiàng)目，基本實(shí)現(xiàn)在建工程項(xiàng)目全覆蓋，根治欠薪形勢趨穩(wěn)向好。全市共處理勞動(dòng)人事爭議案件2500件，涉及金額1.04億元，結(jié)案率為98.64%，勞動(dòng)爭議化解成效顯著提升。