鋰電新能源小鎮(zhèn) 劉忠忠 攝

2023年，寧德又一次入圍

中國最具人才吸引力百強(qiáng)城市

新引進(jìn)認(rèn)定省、市各類人才2113人

技能人才2.35萬人

高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)獲獎數(shù)量

連續(xù)第8年位居全省第一

這一年，寧德時代曾毓群榮獲諾貝爾可持續(xù)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎，首席科學(xué)家吳凱榮獲國家卓越工程師稱號；

這一年，全社會研發(fā)投入增長55.6%、強(qiáng)度3.37%，均居全省第一，榮獲國家科技進(jìn)步二等獎2項(xiàng)；

這一年，全市新增專利授權(quán)5616件，PCT國際專利申請數(shù)連續(xù)第4年位居全省第一......

數(shù)字躍遷，折射出人才工作與創(chuàng)新崛起同頻共振，奏響了人才與發(fā)展的最美和弦。

近年來，寧德市認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，聚焦聚力全市發(fā)展大局，深入實(shí)施新時代“三都澳人才”強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、使用人才，釋放增強(qiáng)人才活力，讓閩東大地成為各方英才近悅遠(yuǎn)來的“強(qiáng)磁場”。

在寧德，人才已經(jīng)成為開啟高質(zhì)量發(fā)展的一把“金鑰匙”，人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升、人才平臺持續(xù)延展、人才效能不斷增強(qiáng)、人才環(huán)境日益優(yōu)化。

以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)

打造產(chǎn)才融合“新高地”

吳凱作為項(xiàng)目第一完成人出席了頒獎儀式 CATL寧德時代/圖

6月24日，2023年度國家科學(xué)技術(shù)獎在京揭曉。由寧德時代牽頭，寧德時代首席科學(xué)家吳凱團(tuán)隊(duì)的“面向大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的動力電池研發(fā)與制造關(guān)鍵技術(shù)”項(xiàng)目，獲2023年度國家科技進(jìn)步二等獎。

這是30年來，寧德市企事業(yè)單位作為第一完成單位首次獲得國家科技進(jìn)步獎二等獎，具有里程碑意義。

“擇天下英才而用之。”“在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)。”這些年，在“寧聚英才”專項(xiàng)行動招引下，無數(shù)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)涌現(xiàn)，為寧德市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展超越提供源源不斷的智力支持和人才支撐。

點(diǎn)擊近年來寧德市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展圖譜，人才引進(jìn)培養(yǎng)熱潮奔涌，政策紅利密集釋放，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展更具活力。這背后，離不開一批含金量高、針對性強(qiáng)、普惠面廣的“干貨”舉措。

面對人才競爭日趨激烈的新態(tài)勢，寧德市堅(jiān)持把人才作為“第一資源”，重視加強(qiáng)頂層制度設(shè)計(jì)，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新，開出一個個海納百川的良方，廣聚天下之英才，人才工作步履堅(jiān)定、闊步前行。

優(yōu)化政策招才留才——

實(shí)施寧德市吸引和集聚新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才平臺建設(shè)三年行動，修訂完善《寧德市“天湖人才”評價認(rèn)定辦法》等70項(xiàng)人才政策措施，覆蓋產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、社會民生、鄉(xiāng)村振興等全領(lǐng)域，貫穿平臺建設(shè)和人才引進(jìn)培養(yǎng)、評價認(rèn)定、激勵服務(wù)全過程，著力構(gòu)建起較為完備的“1+3+N”人才政策體系。

用好特色平臺聚才——

緊扣鋰電新能源、新能源汽車、不銹鋼新材料、銅材料等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動科研創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展，支持龍頭企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)寧德時代21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省不銹鋼產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等人才創(chuàng)新平臺571個，累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)省級及以上高層次人才700多人、專業(yè)技術(shù)人才7000多人、高技能人才4.4萬人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁人才支撐。

推進(jìn)項(xiàng)目回引人才——

充分發(fā)揮在外商會、駐外機(jī)構(gòu)及華僑團(tuán)體資源優(yōu)勢，在北京、上海、深圳、寧波、香港等地設(shè)立5個寧德在外人才工作站，通過建立在外人才信息庫、邀請寧籍在外高層次人才返鄉(xiāng)、舉辦寧德人才周等活動，吸引在外人才和項(xiàng)目回歸。近年來，共吸引3000多名寧籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，落地項(xiàng)目600多個。

人才匯聚為發(fā)展集聚新動能，讓閩東化身人才“聚寶盆”，一個個博士碩士、科技專家、鄉(xiāng)村歸雁揮灑著汗水與智慧，為閩東特色鄉(xiāng)村振興之路植入致富的壯苗，在新能源新材料的絢麗舞臺上展示科技的魅力，向著經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)奮斗不息。

借勢搭臺、借智聚力

繪就富民興村“新畫卷”

潘家恩在屏南四坪村插秧

“屏南是個充滿詩意的地方，歡迎大家來到這里。”在第十五屆社會生態(tài)農(nóng)業(yè)大會論壇上，西南大學(xué)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究院副院長、屏南鄉(xiāng)村振興研究院執(zhí)行院長、鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員潘家恩向大家發(fā)出了熱情邀請。

潘家恩怎么也沒想到，十八歲時自己那么熱切想要“逃離”的故鄉(xiāng)，如今竟成為幾乎每個月都要?dú)w來一次的地方。在過去兩年多時間里，他奔波于重慶與福建，將屏南“弱鳥先飛”的古村復(fù)興經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行多種角度的總結(jié)與傳播。在他的影響下，吸引了五湖四海的優(yōu)秀人才來到屏南實(shí)地見證鄉(xiāng)村嬗變。

如潘家恩這樣的人才與寧德“雙向奔赴”的背后，是市委、市政府廣納天下英才的胸襟和生動實(shí)踐。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛！”寧德市打破體制機(jī)制壁壘，創(chuàng)新推行鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員工作，向全社會各領(lǐng)域能人志士發(fā)出邀約。來自全國各地的3000多名專家學(xué)者、致富能人、網(wǎng)紅主播等各界優(yōu)秀人才紛紛響應(yīng)，在閩東大地掀起“到鄉(xiāng)村去”的熱潮。一年多來，首批選聘的559名鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員在784個行政村落地開花，依托鄉(xiāng)村振興“揭榜掛帥”制度，累計(jì)推動項(xiàng)目落地770余個，舉辦講座、培訓(xùn)1738場次，解決技術(shù)問題895個，帶動家門口就業(yè)1.47萬人，推進(jìn)村財增收1595萬元。

“奮斗的青春才有意義！希望更多的學(xué)子加入我們，讓我們一起用智慧和行動改變鄉(xiāng)村。”受聘為鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員后，臺灣青年博士周宏宇積極對接組織清華大學(xué)等高校師生來寧開展實(shí)踐、工作，完成古宅修復(fù)等改造設(shè)計(jì)45項(xiàng)，以具體行動詮釋“以才引才”新模式，為鄉(xiāng)村振興凝聚起“青年力量”。

“不求所有、但求所用。”寧德市把習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述轉(zhuǎn)化為生動實(shí)踐，不拘一格用人才，凸顯了寧德吸納、使用人才的多元化和包容性。

不拒眾流，方為江海。這些年，寧德市通過創(chuàng)新柔性引才、引才借智等舉措，打造了名醫(yī)“師帶徒”“鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員”“寧智回歸”等一批有影響力、體現(xiàn)區(qū)域特色的人才工作品牌，城市活力持續(xù)迸發(fā)。

在“擴(kuò)大增量”的同時，寧德市注重“盤活存量”，用好用活本土人才資源，推廣“師帶徒”“雙元制”職業(yè)教育技能人才培養(yǎng)模式，實(shí)施“十百千萬”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動，依托專家?guī)彀葱柽x派專家對口服務(wù)，至今已組織專家服務(wù)團(tuán)開展技術(shù)幫扶7812人次，惠及群眾16.86萬人。

為吸引更多高學(xué)歷人才回寧，持續(xù)開展大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，發(fā)動全市472家用人單位參與，推薦4318名學(xué)生上崗實(shí)習(xí)。大力支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼255萬元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1037筆2億元，29個項(xiàng)目入選省級資助項(xiàng)目，獲獎數(shù)量連續(xù)8年獲得全省第一。

“我希望未來能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，積極投身于新能源領(lǐng)域的研究和實(shí)踐，努力為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”8月1日，在參加我市舉辦的“揚(yáng)帆起航 逐夢寧德”主題活動后，上海交通大學(xué)2023級碩士研究生范翔昕對未來有了明晰的規(guī)劃。

如今的寧德，人才優(yōu)勢正源源不斷地轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市共打造國家及省級技能大師工作室67個，2023年新增高技能人才3654人，累計(jì)引進(jìn)基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領(lǐng)域緊缺人才945人，建立70余個“名師工作室”、129個名醫(yī)“師帶徒”工作室，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人200余人、對接省內(nèi)外名醫(yī)785人，民生事業(yè)人才總量不斷壯大，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入源源不斷的強(qiáng)心劑。

實(shí)意愛才、實(shí)惠待才

涵養(yǎng)人才棲息“新生態(tài)”

李麗林(左)在進(jìn)行定植番茄苗前的緩苗工作。受訪者 供圖

自福安市坑下村集約化育苗中心建成以來，寧德市天湖人才、科技特派員、寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院園藝技術(shù)專業(yè)教師李麗林一有空，就會到村里指導(dǎo)菜農(nóng)改良蔬菜品種。她為村里量身設(shè)計(jì)的工廠化育苗大棚，極大降低菜農(nóng)的生產(chǎn)成本，又增加了產(chǎn)量，讓村民切實(shí)享受到科技帶來的實(shí)惠。

猶如一顆種子，只有在生態(tài)環(huán)境適宜的地方才能茁壯成長。從初來乍到到對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展如數(shù)家珍，對李麗林來說，決定離開沈陽來到寧德，心無旁騖地把論文寫在閩東大地上，打動她的還有寧德地方黨委政府重才、愛才、惜才、敬才之舉。

“這些年，我深切感受到政府部門對我們?nèi)瞬偶凹覍俚年P(guān)懷與服務(wù)，涵蓋住房、醫(yī)療、子女教育等方方面面，事無巨細(xì)，為我們留寧發(fā)展提供了最堅(jiān)實(shí)的后盾。”李麗林說，在寧德，她深切感受到了家的感覺。

對人才的態(tài)度，折射出一座城市的溫度，更彰顯城市發(fā)展的高度。

人才的競爭，說到底是人才生態(tài)的競爭。為吸引更多優(yōu)秀人才落戶寧德、扎根寧德、深耕寧德，寧德通過“真金白銀”招賢納士，以最大的誠意引進(jìn)、用好人才，不斷優(yōu)化人才服務(wù)舉措，在政治激勵、要素保障、人文關(guān)懷上下大功夫，著力構(gòu)建全過程、專業(yè)化、一站式人才服務(wù)體系，打響“寧德服務(wù)”品牌，持續(xù)營造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)。

“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。聚焦“軟環(huán)境”建設(shè)，持續(xù)實(shí)施人才服務(wù)提檔升級行動，線上搭建“寧德市智慧人才服務(wù)平臺”，暢通人才服務(wù)和訴求反饋機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才政策“一鍵查詢”，人才辦事“一站入口”，“人才服務(wù)”一碼供給。線下建設(shè)142家“人才驛站”，面向人才發(fā)行6370多張“三都澳英才卡”，為人才提供就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶安置、交通旅游等12項(xiàng)優(yōu)待尊享服務(wù)，著力構(gòu)建全方位、立體式的人才服務(wù)體系。

在政治激勵上，加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和吸納，建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，連續(xù)三年籌辦“寧聚英才·智匯閩東”人才活動周和“人才日”等主題活動，組織900余名人才參加國情研修和療養(yǎng)休假，在全市范圍內(nèi)營造尊才愛才惜才的濃厚氛圍。

在政策兌現(xiàn)上，實(shí)施人才保障工程，探索建立“人才投”“人才保”“人才貸”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制，建立完善租、售、補(bǔ)一體化人才安居體系，累計(jì)建設(shè)人才公寓9.1萬平方米，解決高層次人才子女入學(xué)500余人，配偶安置就業(yè)130余人，辦理二級醫(yī)療保健待遇60余人。

對人才的重視，福建省高層次人才、寧德天湖一類人才杜勉深有感觸。

2023年，在國外從事人工智能應(yīng)用工作的杜勉回國加入寧德市某新能源頭部企業(yè)。面對陌生的環(huán)境、復(fù)雜的政策體系，初來乍到的他遇到了不少挑戰(zhàn)。

得知情況后，蕉城區(qū)人才工作部門立即啟動了“高層次人才服務(wù)”機(jī)制，派出人才服務(wù)專員為其精準(zhǔn)匹配國家及地方各類人才政策，一對一指導(dǎo)其準(zhǔn)備人才項(xiàng)目的申報材料，最終助其成功申報獲批國家及省市級人才項(xiàng)目，并獲得了可觀的科研經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助。

“從踏入寧德的那一刻起，政府就為我提供了無微不至的關(guān)懷與支持，讓我深刻感受到了政府人才服務(wù)的溫暖與力量。這些服務(wù)不僅讓我在科研道路上更加順暢，也極大地增強(qiáng)了我留在本地發(fā)展的決心。”杜勉說。

廣開才路的寧德，日漸成為優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的理想之地，通過打造引才、育才、重才、用才的政策優(yōu)勢，加速集聚了人才優(yōu)勢，大幅提升了競爭優(yōu)勢，推動全市形成穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢。

千帆競發(fā)，百舸爭流。如今的寧德，正成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、大有可為、大有作為的熱土，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提升，城市形象不斷刷新，人才洼地正在形成，正匯聚蓬勃發(fā)展的智慧和力量，奮勇拼搏，為打造“增長極”、建設(shè)“四個區(qū)”不斷注入強(qiáng)大動力。

來源：閩東日報記者 郭曉紅

編輯：陳娥

審核：藍(lán)青 林珺