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我市出臺(tái)服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工八條措施

全力破解企業(yè)用工短缺問(wèn)題

2022-02-04 11:11 來(lái)源:閩東日?qǐng)?bào) 張文奎

寧德網(wǎng)消息(記者 張文奎)為創(chuàng)建“無(wú)憂就業(yè)城市”,緩解寧德市制造業(yè)企業(yè)用工短缺問(wèn)題,2月1日,我市出臺(tái)《寧德市服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工八條措施》(以下簡(jiǎn)稱《八條措施》)。為確保八條措施落實(shí)到位,我市配套出臺(tái)了《開(kāi)展服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工工作方案》,2月1日至28日在全市范圍組織實(shí)施“求職不花錢(qián)、政府包吃住”等專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)各級(jí)各有關(guān)部門(mén)早部署、早落實(shí),全力破解寧德制造業(yè)企業(yè)用工短缺問(wèn)題,讓來(lái)寧務(wù)工人員求職無(wú)憂。

《八條措施》包括鼓勵(lì)企業(yè)“以工引工”、實(shí)施“萬(wàn)人回歸”行動(dòng)、加強(qiáng)跨省勞務(wù)協(xié)作、搭建供需對(duì)接平臺(tái)、開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)運(yùn)輸、設(shè)立免費(fèi)食宿中轉(zhuǎn)驛站、設(shè)立學(xué)習(xí)研修生活補(bǔ)助、加大用工宣傳力度等8個(gè)方面。同時(shí),由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)作為總召集人,成立由市委宣傳部、市人社局、市交通局、市商務(wù)局、市財(cái)政局、市工信局、市工商聯(lián)、團(tuán)市委以及蕉城、福安、福鼎、東僑等相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的“寧德市開(kāi)展服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工工作專班”,確保工作開(kāi)展。

鼓勵(lì)企業(yè)“以工引工”。鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)“以老帶新”“以工引工”方式招工,在企業(yè)既有獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)在職員工為我市相關(guān)企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力,穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,按滿6個(gè)月每人500元、滿1年每人再增加500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。引工人數(shù)在5人以上的給予積分制加分獎(jiǎng)勵(lì)。

實(shí)施“萬(wàn)人回歸”行動(dòng)。鼓勵(lì)村(社區(qū))參與勞動(dòng)力輸送,促進(jìn)各類群體就地就近就業(yè)。對(duì)當(dāng)年新組織10名及以上本村(社區(qū))勞動(dòng)力到我市相關(guān)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,按人數(shù)給予村(社區(qū))每人500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。工作方案將針對(duì)春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員開(kāi)展精準(zhǔn)招工。其中500人以上的村指導(dǎo)數(shù)5人,500人以下的村3人。各縣(市、區(qū))、東僑開(kāi)發(fā)區(qū)將用工指導(dǎo)計(jì)劃細(xì)化分解下達(dá)至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)春節(jié)期間組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)干部走訪動(dòng)員。

加強(qiáng)跨省勞務(wù)協(xié)作。持續(xù)擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍,積極與云南、貴州、四川、山西等省份建立勞務(wù)對(duì)接機(jī)制,對(duì)當(dāng)年累計(jì)輸送20名以上勞動(dòng)力、畢業(yè)生來(lái)寧就業(yè)6個(gè)月以上(參加社會(huì)保險(xiǎn))的省外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等,按輸送人數(shù)給予每人500元、總額不超過(guò)30萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ),與一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)不重復(fù)享受。

按照工作方案,市人社局和蕉城、福安、福鼎、霞浦縣(市、區(qū))政府、東僑開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)以及屬地工信局、工商聯(lián)等部門(mén)和制造業(yè)用工企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)人員組成6支精準(zhǔn)招工小分隊(duì)分赴云南、貴州、四川、山西、江西等勞務(wù)輸出大省開(kāi)展精準(zhǔn)招工。市工商聯(lián)牽頭聯(lián)絡(luò)寧德異地商會(huì)及寧德籍在外鄉(xiāng)賢,通過(guò)其幫助聯(lián)系云南、貴州、四川、山西、江西等勞務(wù)輸出大省的市、縣、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),市精準(zhǔn)招工小分隊(duì)分頭跟進(jìn)對(duì)接具體行程安排。

搭建供需對(duì)接平臺(tái)。開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),增加招聘會(huì)舉辦場(chǎng)次,分行業(yè)、分領(lǐng)域、分群體舉辦特色專場(chǎng)招聘活動(dòng)。健全企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制,成立企業(yè)用工服務(wù)專班,建立企業(yè)用工服務(wù)小分隊(duì),將企業(yè)用工信息送上門(mén)。鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”招聘員工,對(duì)我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其授權(quán)委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)到寧德市外招聘員工的,給予每家企業(yè)省內(nèi)3000元、省外6000元的一次性補(bǔ)貼。

開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)運(yùn)輸。在省外來(lái)寧務(wù)工人員比較集中的地區(qū),采取包車(chē)包機(jī)包專列“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)送。在寧德火車(chē)站、汽車(chē)客運(yùn)站等場(chǎng)站設(shè)立暖心接待點(diǎn),設(shè)置并公布聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系方式,為務(wù)工人員落地到求職單位提供免費(fèi)乘車(chē)服務(wù)。

設(shè)立免費(fèi)食宿中轉(zhuǎn)驛站。在寧德轄區(qū)指定賓館設(shè)立“企業(yè)用工中轉(zhuǎn)驛站”,對(duì)今年2月省外首次來(lái)寧求職人員,在求職期間,提供5天免費(fèi)食宿,所需資金由用工企業(yè)所在地財(cái)政安排。

設(shè)立學(xué)習(xí)研修生活補(bǔ)助。支持職業(yè)院校在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)設(shè)立畢業(yè)生研修班,將畢業(yè)生輸送到企業(yè)學(xué)習(xí)研修,鼓勵(lì)企業(yè)從省外基地調(diào)劑員工來(lái)寧跟班學(xué)習(xí),按學(xué)習(xí)研修滿3個(gè)月每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性生活補(bǔ)助。

加大用工宣傳力度。開(kāi)展服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工工作,制發(fā)《無(wú)憂就業(yè)城市手冊(cè)》,依托新媒介、勞務(wù)輸出地主流媒體、戶外廣告、企業(yè)在職員工等線上、線下渠道,精準(zhǔn)推送企業(yè)用工信息,宣傳來(lái)寧務(wù)工“求職不花錢(qián)、政府包吃住”等政策舉措,增強(qiáng)招工引才吸引力。

按照工作方案,我市組成服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工工作專班,按照省委、省政府和市委要求,對(duì)全市招工工作統(tǒng)籌指導(dǎo),定期協(xié)調(diào)推動(dòng)省外招工、務(wù)工人員落地保障等相關(guān)工作。市精準(zhǔn)招工小分隊(duì)和各責(zé)任單位要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),密切配合,分別制定細(xì)化工作方案,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)工作中遇到的問(wèn)題,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。同時(shí),為加強(qiáng)資金保障,市財(cái)政按照“急事急辦、特事特辦”的原則,安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),開(kāi)通資金支付“綠色通道”,優(yōu)先保障服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工工作順利開(kāi)展。此外,還將建立考核機(jī)制,市人社局牽頭制定服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工、寧德返鄉(xiāng)務(wù)工人員“萬(wàn)人回歸”行動(dòng)考核辦法。市人社局加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各有關(guān)部門(mén)服務(wù)保障招工工作的督促指導(dǎo),做好督查、考核,推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

責(zé)任編輯:陳秋鳳





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