寧德網(wǎng)消息（記者 郭曉紅）市第五次黨代會(huì)站在新的歷史起點(diǎn)上，全面擘畫了未來五年寧德發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，奏響了寧德“走前頭、當(dāng)先鋒”的時(shí)代強(qiáng)音。如何抓好貫徹落實(shí)？記者采訪了市委組織部常務(wù)副部長劉正宇。

“市委組織部將認(rèn)真貫徹落實(shí)市第五次黨代會(huì)精神，圍繞服務(wù)構(gòu)建‘一核兩廊五軸’發(fā)展格局、‘打造增長極、建設(shè)四個(gè)區(qū)’戰(zhàn)略重點(diǎn)，著力抓基層、打基礎(chǔ)，選干部、強(qiáng)班子，育人才、聚賢能，在全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越中展現(xiàn)組織部門擔(dān)當(dāng)作為，為奮力譜寫‘寧德篇章’提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。”劉正宇說。

劉正宇表示，接下來，將重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：

上下貫通筑基強(qiáng)基，織密執(zhí)行有力的組織體系。“欲筑室者，先治其基。”嚴(yán)密的組織體系，是我們黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，統(tǒng)籌加強(qiáng)基層黨建工作，把農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。優(yōu)化組織設(shè)置。開展黨支部“五個(gè)規(guī)范化建設(shè)”行動(dòng)，推行中心村（黨委）黨總支、項(xiàng)目（工地）黨支部、鋰電新能源黨建聯(lián)盟等做法，深入開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作與中心任務(wù)重點(diǎn)工作的融合共進(jìn)。增強(qiáng)組織功能。大力實(shí)施基層黨建聚力工程，深入開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興，推行黨支部領(lǐng)辦合作社開展集體經(jīng)濟(jì)“提質(zhì)強(qiáng)村”行動(dòng)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村治理效能。全面深化近鄰黨建，密切聯(lián)系群眾，解決居民群眾“急難愁盼”問題。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國有企業(yè)公司治理各環(huán)節(jié)，在中小學(xué)校、公立醫(yī)院、科研院所健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校（院、所）長負(fù)責(zé)制，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全面覆蓋、一貫到底。加強(qiáng)組織力量。選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是黨組織書記，全面實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）主干一肩挑。常態(tài)化開展鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、駐村第一書記選派、管理服務(wù)、考核激勵(lì)工作，引導(dǎo)各方力量投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)。開展新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施基層黨建教育培訓(xùn)“百千萬”工程，力爭(zhēng)2022年9月前將各領(lǐng)域基層黨組織負(fù)責(zé)人全部輪訓(xùn)一遍。

科學(xué)精準(zhǔn)育人選人，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，事業(yè)需要干部，干部在事業(yè)中成長。組織部門將著眼“培育更多忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;猛將”“闖將”“干將”，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)。突出發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備。運(yùn)用蹲點(diǎn)調(diào)研、一線考察等，分領(lǐng)域、分層次建立領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)人才庫，動(dòng)態(tài)掌握一批具有專業(yè)背景、專業(yè)經(jīng)歷的干部。暢通機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)干部人才交流渠道，推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，用好選調(diào)生、公務(wù)員招錄，重點(diǎn)培養(yǎng)儲(chǔ)備一批熟悉經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、大數(shù)據(jù)等急需緊缺人才，努力形成專業(yè)干部數(shù)量充盈的“一池活水”。突出精準(zhǔn)培訓(xùn)。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，深入實(shí)施“新時(shí)代干部現(xiàn)代化能力提升計(jì)劃”，加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急管理等方面培訓(xùn)，與省內(nèi)外著名高校合作，采取“小班化”“集訓(xùn)式”點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，幫助干部拓寬國際視野、更新工作理念，提高專業(yè)素養(yǎng)。突出實(shí)踐鍛煉。大力實(shí)施優(yōu)秀年輕干部全鏈條梯次培養(yǎng)，實(shí)行機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)事業(yè)與企業(yè)之間的雙向交流，有計(jì)劃、有針對(duì)性地選派干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等急難險(xiǎn)重一線和關(guān)鍵吃勁崗位歷練，推動(dòng)干部在解決實(shí)際問題中提升專業(yè)本領(lǐng)。突出精準(zhǔn)選配。健全完善“五位一體”考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)干部專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)精神。堅(jiān)持在“賽馬場(chǎng)”上選“千里馬”、在實(shí)戰(zhàn)中選實(shí)干家，及時(shí)把具有專業(yè)背景、經(jīng)過實(shí)踐鍛煉、工作實(shí)績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來，把優(yōu)質(zhì)干部資源向高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)集聚，以高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍保障高質(zhì)量發(fā)展。

優(yōu)化環(huán)境引才留才，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展高地。人才是高質(zhì)量發(fā)展活力之源，要進(jìn)一步樹牢抓人才就是抓發(fā)展的理念，把寧德打造成為更具吸引力的人才發(fā)展新高地。完善人才政策體系。貫徹落實(shí)中央、省委人才會(huì)議精神，啟動(dòng)中長期人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃編制，推進(jìn)“三都澳人才計(jì)劃”迭代升級(jí)，提升人才政策吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)引進(jìn)培養(yǎng)更多科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。打造創(chuàng)新平臺(tái)載體。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，主動(dòng)融入國家戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，加快建設(shè)全球新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才高地，建立關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)“揭榜掛帥”制度，大力支持重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)國家工程研究中心、21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。加大柔性引才力度。深入實(shí)施“寧智回歸”工程，持續(xù)深化與國內(nèi)著名高校、科研院所、優(yōu)秀在外人才的合作，通過名醫(yī)“師帶徒”、實(shí)習(xí)合作、社會(huì)實(shí)踐等形式借腦借智，促成更多人才項(xiàng)目落地寧德。優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。以服務(wù)國際一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)人才關(guān)注的政務(wù)服務(wù)、住房保障、子女教育、醫(yī)療就醫(yī)等問題，實(shí)施人才服務(wù)提檔升級(jí)行動(dòng)。充分發(fā)揮寧德市“智慧人才”服務(wù)平臺(tái)、“三都澳英才卡”、人才驛站等服務(wù)功能，完善線上線下“一站式”人才服務(wù)模式，在全社會(huì)營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好人才生態(tài)。