寧德網消息（呂海賓）近年來，市人社局通過落實扶持政策、搭建校企合作平臺、保障企業(yè)用工、加強配套服務等多種方式，為寧德市新能源、上汽等重點企業(yè)提供引才用工服務，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的人力資源保障。

搭建校企合作平臺。依托寧德各大院校專業(yè)人才儲備，校企雙方整合優(yōu)勢資源，搭建互利多贏的合作平臺，探索產教融合、工學結合的人才培養(yǎng)模式，解決企業(yè)的人力資源常態(tài)化需求，也為學校探索更加靈活實用的校企合作辦學模式。今年以來，寧德技師學院與上海汽車集團股份有限公司乘用車福建分公司、寧德安波電機集團有限公司、杭州時光坐標影視傳媒有限公司等16家企業(yè)建立校企合作關系，設立3個“上汽冠名班”，目前已招生155人。

保障企業(yè)用工需求。認真收集新能源、上汽等企業(yè)的用工崗位、用工條件、工資報酬和福利待遇等信息，加強就業(yè)和用工趨勢預測，除每月10日、25日常態(tài)化舉辦人力資源招聘會外，還定期舉辦重點企業(yè)專場招聘活動，通過門戶網站、電視臺、報紙、戶外顯示屏等渠道做好招聘信息宣傳，提升招聘成效。9月10日舉辦了新能源產業(yè)專場招聘會，為寧德市重點企業(yè)解決用工需求。今年以來，全市舉辦各類招聘會47場，參會用人單位2179家，提供各類崗位12.18萬個，達成就業(yè)意向11622人。

發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補貼。發(fā)揮企業(yè)穩(wěn)崗補貼預防失業(yè)、促進就業(yè)功能，穩(wěn)定就業(yè)崗位，進一步加強對企業(yè)的扶持，減輕企業(yè)負擔。對于符合規(guī)定不裁員、少裁員的困難企業(yè)，以企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗與技能提升培訓等支出。今年以來，全市共為24家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼88.55萬元，惠及企業(yè)職工2165人。

優(yōu)化各項配套服務。市人社局將繼續(xù)充分發(fā)揮職能，做好各項服務工作。拓展招聘渠道，在挖掘本地勞動力的基礎上，向外拓展對接引工，通過“走出去”招工引工，多渠道解決企業(yè)用工難問題。深化校企合作，寧德技師學院將與寧德時代新能源科技有限公司和寧德新能源科技有限公司在冠名辦班、技能培訓、就業(yè)服務等方面進行深度合作。提供社保上門服務，市、區(qū)兩級社保中心主動對接新能源等企業(yè)，定期上門提供業(yè)務咨詢、社保卡辦理等各類社會保險服務。