寧德時(shí)評(píng):牢騷滿腹不如埋頭干事
陳展華
四月下旬,筆者參加一場一年一度的大型評(píng)選活動(dòng)。絕大多數(shù)評(píng)委來自高校和文化部門,所謂文人話多、高論多,牢騷也盛。其中幾個(gè)抱怨賓館的被子太厚,不得不開空調(diào),可是開了空調(diào)機(jī),噪音大,睡不好覺。
我笑著跟大伙分享經(jīng)驗(yàn):“入住第一天,就把厚厚的被芯取出,只蓋被套,不冷也不熱,剛剛好。”
次日早餐時(shí),大家都夸我出了好主意。賓館經(jīng)理得知此事后,決定在春秋兩季換上二八天的被褥,相信此舉,方便旅客不說,肯定會(huì)省下一大筆電費(fèi)。
時(shí)下,面對(duì)生存競爭日益激烈,工作壓力越來越大以及種種不仁不義不文明現(xiàn)象頻出,不少人無所適從,進(jìn)而心灰意冷、滿腹牢騷,這也看不慣,那也不順心,好像全世界都虧欠他似的。
我的一位朋友就屬于這種情形。入職機(jī)關(guān)單位五六年,他不滿意個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專權(quán)、自私自利;看不慣同事兩面三刀、阿諛奉迎,聽不進(jìn)朋友逆耳忠言、關(guān)切之音。辭職之后,一時(shí)半會(huì)找不到心儀的工作,處處碰壁、怨天尤人。
“牢騷太盛防腸斷”。毛主席的教誨如醍醐灌頂、直指人心。牢騷滿腹不僅不利于自己的身心健康,也不利于家庭的和諧穩(wěn)定,更影響人際關(guān)系、日常工作。
轉(zhuǎn)念頭至關(guān)重要。心理學(xué)家認(rèn)為,人的情緒有喜、怒、哀、樂,悲觀、樂觀,焦慮、愉悅,憂傷、快活等等。轉(zhuǎn)念頭就是轉(zhuǎn)變情緒,把負(fù)面的轉(zhuǎn)成正面的。古人倡導(dǎo)“風(fēng)來竹面,雁過長空;物來則應(yīng),過去不留”的待人處事原則,是應(yīng)對(duì)消解負(fù)面情緒的靈丹妙藥。
筆者有過這方面的體會(huì),許多年前,我兢兢業(yè)業(yè),頗有建樹,卻總是得不到分管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,而且時(shí)時(shí)處處打壓刁難。明里“斗”不過領(lǐng)導(dǎo),暗地里,少不更事的我在他人的唆使下,到處說領(lǐng)導(dǎo)的壞話,甚至寫文章諷刺挖苦??勺錾鲜鲞@些事時(shí),我并沒有絲毫的快意,反倒患得患失。
終于有一天,我?guī)缀跬瑫r(shí)看到《易經(jīng)》中的“物不可以終難,故受之以解。解者,緩也。”這句話和孟子的名言“行有不得,反求諸己”。打那以后,我再也不刻意理會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的恩怨情仇,老老實(shí)實(shí)地做好本職工作,不兩舌、不妄語、不惡口。久而久之,領(lǐng)導(dǎo)似乎有所察覺,說不上好,但基本上相安無事。
實(shí)踐證明,牢騷、抱怨、嘲諷、憤怒等不滿情緒和行事方法,不僅不能化解矛盾、解決問題,反而激化矛盾。就如上述專家評(píng)委,把棉被芯從被套中取出不過舉手之勞而已,可再三抱怨也無助于問題的解決。
《顏氏家訓(xùn)》說:“無多言,多言多敗。”難道不是嗎?言多必失、禍從口出。一個(gè)人動(dòng)輒發(fā)牢騷、使脾氣很可能一敗涂地,為他人所不恥。故而,與其抱怨牢騷、搬弄是非,自虐虐人,不如老老實(shí)實(shí)地干好本職工作或力所能及地為大眾辦點(diǎn)實(shí)事,做些貢獻(xiàn)。
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