寧德網(wǎng)消息（記者 劉源 通訊員 游松柏）近日，柘榮縣乍洋鄉(xiāng)寶鑒宅村黨支部書(shū)記吳國(guó)瑞正在村內(nèi)的畬族文化展陳館忙碌著。雖然是第一年任職，但經(jīng)過(guò)縣里的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉及自身的學(xué)習(xí)提升，吳國(guó)瑞很快適應(yīng)黨支部書(shū)記的角色，也有信心做好“領(lǐng)頭雁”。“我將持續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，大力發(fā)展畬藥、畬茶等特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)村財(cái)、村民雙增收。同時(shí)大力挖掘?qū)氳b宅村畬村特色優(yōu)勢(shì)，保護(hù)和傳承畬族傳統(tǒng)習(xí)俗、禮儀和技能，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。”吳國(guó)瑞說(shuō)。

2021年以來(lái)，為鞏固深化村（社區(qū)）兩委換屆成果，做實(shí)做深做細(xì)換屆“后半篇文章”，柘榮縣堅(jiān)持推行“三化”舉措，致力打造一支自身過(guò)硬、群眾信得過(guò)、組織靠得住的村級(jí)干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

堅(jiān)持多樣化培養(yǎng)，把素質(zhì)“提起來(lái)”。吳國(guó)瑞提到的培訓(xùn)是柘榮縣為提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)而開(kāi)展的分級(jí)分類培訓(xùn)。該縣在全市率先舉辦“一肩挑”黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、學(xué)習(xí)孫麗美等課程的基礎(chǔ)上，專題安排金融信貸、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等村干部“點(diǎn)單”內(nèi)容，確保培訓(xùn)更有針對(duì)性、更合“口味”。

并聯(lián)合縣財(cái)政局、教育局，全面實(shí)施“一村兩名大學(xué)生”學(xué)歷提升計(jì)劃，采取縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)學(xué)費(fèi)差額補(bǔ)助的方式，實(shí)現(xiàn)村干部零繳費(fèi)入學(xué)，有效提升村干部隊(duì)伍整體學(xué)歷水平。此外，全面開(kāi)展“老支書(shū)榮退、與新書(shū)記結(jié)對(duì)”活動(dòng)，幫助這次換屆的65名沒(méi)有村主干經(jīng)驗(yàn)的“新書(shū)記”盡快轉(zhuǎn)身份、進(jìn)角色，并從駐村第一書(shū)記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、科技特派員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員等群體中擇優(yōu)選派114名幫帶導(dǎo)師，通過(guò)面對(duì)面教、手把手帶等幫扶舉措，幫助拓寬發(fā)展思路，提高履職水平。

目前，已全面完成547名村兩委成員輪訓(xùn)工作，連續(xù)組織開(kāi)辦2期學(xué)歷提高班，選送培育村干部60人，近期還安排30名村主干參加三月份春季大專學(xué)歷提升班。

堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)化鍛煉，把職責(zé)“擔(dān)起來(lái)”。換屆以來(lái)，柘榮縣全面部署開(kāi)展“履新啟航”行動(dòng)，讓村干部迅速挑起疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾等重點(diǎn)任務(wù)，并堅(jiān)持在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線鍛煉培養(yǎng)考察村干部，累計(jì)選派52名村干部到縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校遷建、中國(guó)太子參智慧產(chǎn)業(yè)園、刀剪產(chǎn)業(yè)園二期延伸續(xù)建等7個(gè)大項(xiàng)目、難項(xiàng)目一線，錘煉提升工作能力。

為鞏固鍛煉效果，讓支部書(shū)記在“比學(xué)趕超”中學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距，柘榮縣堅(jiān)持以賽促學(xué)，結(jié)合季度黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)拉練，由支部書(shū)記進(jìn)行全程講解、脫稿交流，同時(shí)分期分批組織各村黨支部書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)打造出上泥村、寶鑒宅村、官安村等新的黨建促鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)。2021年9月以來(lái)，43個(gè)村新獲評(píng)“全國(guó)鄉(xiāng)村治理示范村”、省級(jí)“金牌旅游村”等各類榮譽(yù)表彰16項(xiàng)。

堅(jiān)持立體化監(jiān)管，把干勁“鼓起來(lái)”。柘榮縣堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，以“約束”引導(dǎo)干部積極有效履職盡責(zé)，以“激勵(lì)”強(qiáng)化干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。通過(guò)研究制定“一肩挑”主干管理考核辦法、定期檢查陽(yáng)光村務(wù)落實(shí)情況、建立不合格村干部調(diào)整機(jī)制，讓干部知責(zé)于心、履責(zé)于行；通過(guò)開(kāi)展“‘十佳村干’工作室”試點(diǎn)建設(shè)，優(yōu)化“十佳村干”評(píng)選辦法，將評(píng)選范圍擴(kuò)大至所有在任村干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性主動(dòng)性；通過(guò)建立“2年一普調(diào)”村干部基本報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制和“基本報(bào)酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬結(jié)構(gòu)，提高離任村干部生活補(bǔ)助至每月300元，為234名村干部辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，新增縣鄉(xiāng)財(cái)政配套工作經(jīng)費(fèi)近300萬(wàn)元。全面落實(shí)“榮譽(yù)離任”、集體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)辦法，開(kāi)展“六大員”整合工作，新一屆村兩委班子成員通過(guò)兼任“六大員”及其他領(lǐng)取財(cái)政補(bǔ)貼管理服務(wù)人員的方式，整合后平均薪酬每個(gè)月達(dá)到1400元。