寧德網(wǎng)消息（鄭文敏） 日前，周寧縣32名縣管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才齊聚一堂，鄭重地接過了該縣人才主管部門頒發(fā)的優(yōu)秀人才證書。

近年來，周寧縣委、縣政府堅持牢固樹立人才第一資源理念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、使用和管理機制，制定出臺了《關于實施“周寧人才計劃”的意見》 ，并配套制定引進高層次人才、培育本土人才、引進和培養(yǎng)緊缺急需專業(yè)人才的3份政策文件，進一步深化了該縣人才發(fā)展體制機制改革。

在制定出臺“1+3”人才系列文件的基礎上，周寧縣還研究制定《關于開展縣處級領導干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才工作的通知》，建立了24名縣級領導與31名優(yōu)秀人才的溝通交流渠道。同時，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，建立周寧縣人才發(fā)展研究中心，整合部門資源設立1000萬元縣級人才專項資金，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),建立100萬元自主創(chuàng)業(yè)扶持資金和50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保基金。

為保障人才有一片成長“沃土”， 周寧縣不斷強化各領域人才培養(yǎng)，并依托“國家南方馬鈴薯繁育基地”、千畝高優(yōu)園區(qū)等平臺，與省農(nóng)科院圍繞農(nóng)業(yè)科技信息交流和人才培訓等5個方面開展合作。

下一步，周寧縣將加強重點學科和名師、名醫(yī)工作室建設支持力度，完善柔性引才配套措施，拓寬引才引智渠道，探索與金融、住建、交通、衛(wèi)計、旅游等部門合作，為該縣高層次人才辦理“人才綠卡”，提供多方位便捷服務。