寧德網(wǎng)消息（顏晨曦）9月8日，在霞浦縣駐城工作站會(huì)議室里，16名基層黨委組織委員正進(jìn)行著一場(chǎng)別開(kāi)生面的考試。

“什么是‘三會(huì)一課’，如何落實(shí)好‘三會(huì)一課’制度?”“本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾個(gè)軟弱渙散村，都存在哪些問(wèn)題，擬采取什么措施抓好整頓?”“預(yù)備黨員預(yù)備期從何時(shí)開(kāi)始計(jì)算?”……整份試卷甄選了當(dāng)前基層黨建熱點(diǎn)知識(shí)作為主要內(nèi)容，每道題都緊扣工作實(shí)際，富有針對(duì)性。“沒(méi)想到，今天的考試全程閉卷，考試內(nèi)容正是我們平時(shí)經(jīng)常涉及但又容易錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)。”一名走出考場(chǎng)的“考生”感嘆道。

霞浦縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者：“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，考試并不是最終目的，我們主要想通過(guò)考試來(lái)倒逼黨務(wù)干部重視學(xué)習(xí)，致力解決學(xué)不深、學(xué)不精問(wèn)題。”據(jù)了解，在這次全縣基層組織建設(shè)半年督查中發(fā)現(xiàn)，一些基層黨務(wù)干部、黨組織書(shū)記都不同程度地存在業(yè)務(wù)“半桶水”的問(wèn)題，對(duì)黨建工作一知半解、無(wú)從下手。

為了集中檢驗(yàn)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平、達(dá)到考核目的，霞浦縣委組織部從一個(gè)月前就開(kāi)始籌劃，集中收集了發(fā)展黨員、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨章黨規(guī)等知識(shí)題庫(kù)。

這場(chǎng)“期中”考試，只是霞浦助推黨建工作的一項(xiàng)舉措。今年以來(lái)，霞浦縣大力推行一月一主題、一季一拉練、半年一督查、全年一考評(píng)的“黨建4+1”模式，著力營(yíng)造重視黨建、關(guān)心黨建的氛圍，把黨建工作真正植根于行，固化于心。