寧德網(wǎng)消息（林建燦） 為進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，加快推動重點項目、重點工作落到實處，日前，霞浦縣出臺了《關(guān)于在重點項目重點工作中跟蹤考察干部的辦法（試行）》。該辦法主要跟蹤考察參與重點項目和精準(zhǔn)扶貧、維穩(wěn)處突等重點工作的干部，重點考察干部的大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神、工作能力、工作實績、廉潔自律等情況。

考察工作分為專項考察和日?？疾?。專項考察，主要根據(jù)重點項目、重點工作的序時進度、完成質(zhì)量，按需成立考察組，通過采取明察暗訪、個別談話、實地察看、走訪群眾以及列席重要工作會議、按時間節(jié)點逐項核實比對進度等方式進行，并及時收集“責(zé)任清單”，核實“實績清單”，掌握“問題清單”，逐步建立完善干部“實績檔案”。在重點項目、重點工作完成后，考察組對干部作出優(yōu)秀、合格、不合格的等次評定意見。日常考察，主要結(jié)合開竣工項目月考評通報、季點評督辦、年終拉練總評等情況，并充分運用年度考核、專項評議、單項考核、日常督查、績效考評、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評、巡察等的結(jié)果。

同時，重視考察結(jié)果運用，考察結(jié)果按干部管理權(quán)限反饋相應(yīng)組織人事部門，作為干部培養(yǎng)、使用和獎懲的重要依據(jù)。被評為優(yōu)秀等次的，納入后備干部管理，選拔任用時優(yōu)先考慮；被評為不合格等次的，年度考核不得評為稱職及以上等次，并按相關(guān)規(guī)定進行處理。2016年以來，霞浦縣先后開展開竣工項目考評督查8場次，并有15名在重點工程、重點項目、重點崗位表現(xiàn)突出的干部在縣鄉(xiāng)換屆中得到提拔重用。

此外，每年年初，霞浦縣還將由縣發(fā)改局、縣重點辦會同縣經(jīng)信局、縣住建局、縣交通運輸局、縣商務(wù)局等部門，從全縣擬建、在建的被列為省、市重點項目和縣委、縣政府確定的重點項目中篩選，報經(jīng)縣委、縣政府同意后，一并納入當(dāng)年度開竣工項目考評，同步實施考察?？疾祉椖扛鶕?jù)工作需要進行動態(tài)調(diào)整。