“第一批土地綜合整治已驗收400多畝，我們要抓緊時間與技術(shù)人員對接，對第二批700多畝的圖斑進(jìn)行現(xiàn)場勘查?！?1月28日，壽寧縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展中心二級主任科員葉朝陽正在斜灘鎮(zhèn)青垅村，與土地綜合整治專班成員進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)商，對下一步斜灘鎮(zhèn)土地整治工作提出要求和建議。

今年年初，葉朝陽以“鄉(xiāng)賢”身份協(xié)助斜灘鎮(zhèn)開展土地綜合整治工作，完成土地項目可研478.85畝。在縣委發(fā)出臨退干部“招募令”后，他更是主動申請回到斜灘鎮(zhèn)服務(wù)，加入到斜灘鎮(zhèn)全域土地綜合整治專班，深入基層一線，解決了8樁積年已久的土地矛盾問題，最終完成6個土地整治項目，為斜灘鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)項目落地和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供保障。

今年以來，壽寧縣為發(fā)揮臨退干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，制定出臺《關(guān)于激勵臨近退休縣管干部服務(wù)一線重點項目、重點工作管理辦法》，按人崗相“似”原則，從干部籍貫、個人經(jīng)歷、專業(yè)優(yōu)勢等方面考慮，選派臨近退休干部服務(wù)一線，以“參與中心工作、進(jìn)駐鎮(zhèn)村一線、開展幫帶指導(dǎo)、推進(jìn)重點項目”為重點，設(shè)置國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園、寧德鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)園、高山優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)專項工作小組等19類崗位。

發(fā)出“招募令”后，66名臨退干部積極自主報名，響應(yīng)組織號召。最終，選派47名參與一線重點項目和重點工作，引導(dǎo)激勵臨退干部到基層一線、項目一線、維穩(wěn)一線作為發(fā)力。

臨退干部不僅具有“干事”優(yōu)勢，還具有“傳授”優(yōu)勢。壽寧縣把“青藍(lán)相繼”傳幫帶融入一線選派工作，采取“組織+個人”雙向意愿模式，安排1名臨退干部結(jié)對“幫帶”1名年輕干部，讓年輕干部在“幫”中長才干，在“帶”中練本領(lǐng)。

壽寧縣民政局二級主任科員曾良瑞在推動“夢龍酒業(yè)”落地投建的同時，一對一掛鉤幫帶大安鄉(xiāng)黨委一級科員高美麗，手把手教她聽群眾所需，解群眾所憂，不斷提升其做好群眾工作的水平。

曾良瑞幫帶高美麗參與大安村網(wǎng)格工作

“以前，我主要負(fù)責(zé)黨政辦日常事務(wù)，缺少農(nóng)村工作經(jīng)驗。今年5月，在曾主任的帶領(lǐng)下，我參與到大安鄉(xiāng)‘夢龍春’酒廠的建設(shè)中，學(xué)到了不少化解項目‘中梗阻’的技巧?！备呙利愓f。

為考準(zhǔn)考實臨退干部在一線表現(xiàn)，壽寧縣還建立“月紀(jì)實、季考核、半年一評議”跟蹤管理機(jī)制，通過日常一線考核和年中、年末兩次集中評議相結(jié)合，從履歷得分、工作進(jìn)展、實績表現(xiàn)等5個方面量化評分，擇優(yōu)晉升表現(xiàn)優(yōu)秀干部。

“他們大部分都有30年以上工作經(jīng)驗，是重要的人才資源，通過選派下基層、到一線，有效激活了他們再創(chuàng)新業(yè)，再立新功的干勁。同時，我們也要嚴(yán)格落實關(guān)心關(guān)愛制度，讓‘退崗干部’既‘出力’也‘出彩’，激發(fā)他們臨退想為、臨退肯為、臨退勤為。”壽寧縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

來源：閩東日報·新寧德客戶端

記者 鄭雨桐 通訊員 劉梅芳 葉韓昆

編輯：陳娥

審核：劉寧芬 周邦在