“發(fā)生火災(zāi)時(shí)，一定要保持冷靜，在濃煙中，用濕毛巾捂住口鼻，俯身有序撤離，迅速轉(zhuǎn)移到安全地帶。”近日，屏南縣熙嶺鄉(xiāng)嶺里村的廣場(chǎng)上，一場(chǎng)消防應(yīng)急演練正在上演。

“這是我們公司舉辦的第2場(chǎng)消防演練培訓(xùn)，后續(xù)會(huì)走遍熙嶺鄉(xiāng)所有村子，進(jìn)一步提高村民應(yīng)對(duì)火災(zāi)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和消防安全意識(shí)。”屏南熙嶺幸福家園環(huán)境服務(wù)有限公司總經(jīng)理胡倫蓮介紹，公司組建了一支15人的應(yīng)急救援隊(duì)，負(fù)責(zé)火災(zāi)、公路搶修等突發(fā)事件，平時(shí)也會(huì)有計(jì)劃地到各個(gè)村子做消防、抗洪、避震等應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。

屏南熙嶺幸福家園環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2020年7月，目前員工57人，除應(yīng)急救援隊(duì)外，原先由政府管理的河道、林業(yè)、公路管理員，鄉(xiāng)村保潔與垃圾清運(yùn)等公共服務(wù)事業(yè)也由該公司統(tǒng)一管理，后續(xù)還會(huì)拓展家政、物業(yè)、快遞等服務(wù)。

“這是我們鄉(xiāng)為提高政府執(zhí)行力而創(chuàng)新的又一舉措。”熙嶺鄉(xiāng)黨委書記鄭常文說(shuō)，通過(guò)把政府管理職能與部分公益事業(yè)市場(chǎng)化，委托第三方公司運(yùn)營(yíng)的管理模式，是熙嶺鄉(xiāng)黨委、政府繼創(chuàng)新龍?zhí)?ldquo;工料法”后的新舉措。

“以前，有的崗位畸變?yōu)榇逯鞲扇饲檩敵鲋?，造成鄉(xiāng)村管理職能及公益事業(yè)服務(wù)效率低、成效差、浪費(fèi)錢，幸福家園環(huán)境服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)后，實(shí)現(xiàn)‘一隊(duì)多能、一專多能、綜合應(yīng)用’，各方面工作持續(xù)向好。”熙嶺鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)張宜世說(shuō)，有了服務(wù)公司的管理加持，我們對(duì)決勝2020鄉(xiāng)村振興信心十足！

熙嶺鄉(xiāng)政府勇?lián)髫?zé)主業(yè)，與幸福家園環(huán)境服務(wù)有限公司簽訂一年期承包協(xié)議書，實(shí)行委托事項(xiàng)整體發(fā)包、經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)撥付、工作單項(xiàng)考核、考評(píng)獎(jiǎng)懲分明等工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行政府管理職能，深化拓展公共服務(wù)事業(yè)，從而達(dá)到節(jié)源減流、規(guī)范化管理和多樣化監(jiān)督的效果。

此外，鄉(xiāng)政府每年補(bǔ)貼6萬(wàn)元用于員工人身意外保險(xiǎn)費(fèi)，保障公司員工的人身安全。

“現(xiàn)在不僅有穩(wěn)定的收入，有保險(xiǎn)，每個(gè)月還有考勤獎(jiǎng)，這日子越過(guò)越有盼頭了。”熙嶺鄉(xiāng)山墩村的貧困戶蘇枝鮑說(shuō)。

山墩村原有保潔員和河道管理員各一個(gè)，但是山墩村量小，平時(shí)沒什么人來(lái)檢查，工資也不高，導(dǎo)致工人工作散漫、工作效率低下。“現(xiàn)在由公司對(duì)所有村子進(jìn)行統(tǒng)一管理，而政府從原先的‘一管多’到現(xiàn)在的“一對(duì)一”與該公司溝通，再配以完善的獎(jiǎng)懲制度，在整合資源的同時(shí)，極大地提高了工作效率。”張宜世說(shuō)。

山墩村只是熙嶺鄉(xiāng)推行政府管理職能與部分公益事業(yè)市場(chǎng)化項(xiàng)目的一個(gè)縮影。在熙嶺鄉(xiāng)，隨著一個(gè)個(gè)職能和服務(wù)事業(yè)的普及與發(fā)展，基層治理體系和治理能力將邁入一個(gè)新時(shí)代。

創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化職能。熙嶺鄉(xiāng)始終跟隨時(shí)代步伐，緊緊圍繞提高政府執(zhí)行力，加快構(gòu)建職責(zé)明晰、管理專業(yè)的政府治理體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績(jī)，全鄉(xiāng)人民共奔小康！