寧德網(wǎng)消息(楊洋 鄭雨桐)  “區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府十分注重提振干部創(chuàng)業(yè)精氣神，按工作盡心盡責(zé)程度與貢獻(xiàn)程度，對村干部分三個(gè)等次進(jìn)行績效考評，并吸引、推薦到鎮(zhèn)直或區(qū)直相關(guān)單位任職。”近日，蕉城區(qū)八都鎮(zhèn)溪池村黨支部書記吳元邦告訴記者，這些激勵(lì)機(jī)制的出臺，保障了村主干報(bào)酬待遇，拓展村黨支部書記發(fā)展空間，有效調(diào)動(dòng)和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)工作熱情。

今年，蕉城區(qū)開展“一提三轉(zhuǎn)六推進(jìn)”活動(dòng)，出臺了提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的具體措施和相關(guān)配套制度，在全區(qū)上下營造比學(xué)趕超的良好氛圍。為確保工作取得新進(jìn)展、新突破、新業(yè)績，蕉城區(qū)組織開展“再創(chuàng)黃金期、建設(shè)新蕉城”主題教育活動(dòng)，完善一線培養(yǎng)鍛煉干部機(jī)制，注重從項(xiàng)目一線、農(nóng)村一線和維穩(wěn)一線選拔任用干部;加強(qiáng)干部人文關(guān)懷，認(rèn)真落實(shí)職務(wù)與職級并行、帶薪年休假、定期健康體檢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活補(bǔ)助等制度，采取選送參加高端研修培訓(xùn)、安排定期康復(fù)療養(yǎng)、補(bǔ)償年休假等措施，持續(xù)強(qiáng)化正面激勵(lì);出臺容錯(cuò)糾錯(cuò)支持干部干事創(chuàng)業(yè)的具體意見，建立失實(shí)信訪舉報(bào)問題澄清機(jī)制，建立健全“一把手”帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、經(jīng)辦人員專門抓的抓落實(shí)機(jī)制，完善重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目督查考評制度，加大跟蹤問效力度。