福安:“園區(qū)楓橋”模式這樣打造→
2月14日,福安市法院賽岐法庭開(kāi)庭審理兩起勞動(dòng)糾紛案件。劉某、林某兩名務(wù)工人員因公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系,在與企業(yè)協(xié)商無(wú)果后,向福安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地尋求幫助。該基地迅速將企業(yè)情況報(bào)告福安市總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì),并深入企業(yè)核定相關(guān)情況,多次與企業(yè)方代表、職工方代表進(jìn)行溝通,商討現(xiàn)實(shí)可行的方案。
這兩起案例便是福安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)“園區(qū)楓橋”服務(wù)模式的生動(dòng)實(shí)踐。
福安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)地處福安南部區(qū)域,為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),下轄羅江、灣塢、甘棠等5個(gè)園區(qū),現(xiàn)有不銹鋼新材料、新能源配套、電機(jī)電器、船舶修造、食品加工等400多家企業(yè),職工總數(shù)約4萬(wàn)人。
產(chǎn)業(yè)集聚,帶動(dòng)人口集聚,勞動(dòng)糾紛也隨之增多。為把勞動(dòng)糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),福安市總工會(huì)、福安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、福安人民法院,福安市人社局、司法局等5部門(mén)共聚合力,積極探索“園區(qū)楓橋”服務(wù)模式,建成園區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地。
2022年12月,福安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地正式掛牌成立?;卦O(shè)置“兩室兩庭”,并創(chuàng)新建立“專(zhuān)班運(yùn)轉(zhuǎn)+專(zhuān)人值守+專(zhuān)題會(huì)商”職工法律服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議“預(yù)、調(diào)、裁、審、援、執(zhí)”一體聯(lián)動(dòng)、一站辦理,讓企業(yè)職工在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
據(jù)悉,該基地運(yùn)行以來(lái),共接受職工各類(lèi)咨詢(xún)295人次,調(diào)解勞動(dòng)糾紛案件28起、勞動(dòng)仲裁8起、法院審理6起,為117名職工挽回經(jīng)濟(jì)損失410多萬(wàn)元。此外,基地還走訪172家企業(yè),排查農(nóng)民工欠薪問(wèn)題18起,建立30戶(hù)困難職工檔案,并開(kāi)展豐富多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng),涵蓋安全生產(chǎn)、法律知識(shí)、職工技能等多個(gè)領(lǐng)域。
“今年,我們將持續(xù)加大人力、物力、財(cái)力的投入,全力做好企業(yè)職工維權(quán)工作。”福安市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席陳奶軒說(shuō),一方面,持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)福安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地;另一方面,在福安城區(qū)新成立一個(gè)職工維權(quán)服務(wù)中心,為城區(qū)職工尤其是新就業(yè)形態(tài)職工、非公企業(yè)職工提供咨詢(xún)、調(diào)解、免費(fèi)代寫(xiě)法律文書(shū)等一系列維權(quán)服務(wù)。
福安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)通過(guò)“園區(qū)楓橋”服務(wù)模式,不僅為職工提供了強(qiáng)有力的法律支持,還推動(dòng)了開(kāi)發(fā)區(qū)、職工法律一體化基地、轄區(qū)企業(yè)、職工等多方共贏發(fā)展。下一步,福安市總工會(huì)將持續(xù)強(qiáng)化職工維權(quán)工作,為職工合法權(quán)益保駕護(hù)航,助力福安經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
來(lái)源:閩東日?qǐng)?bào)·新寧德客戶(hù)端記者 繆星 通訊員 秦紅麗
編輯:陳姜燕
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