奮斗在新時代的春風里
——東僑多維度推進人才引進服務(wù)工作促發(fā)展
寧德網(wǎng)消息(閩東日報記者 張文奎 通訊員 林凌玲)3月19日,毗鄰北岸公園的“春風里”博士園項目工地工程車往來穿梭,一派熱火朝天的景象。該項目去年立項,目前已進入樁基施工,計劃明年完成建設(shè),屆時新能源高層次人才將臨水而住,盡享宜居東僑。
近年來,東僑開發(fā)區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念,大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,著力從人才政策、人才住房、子女教育等多維度優(yōu)化人才環(huán)境,營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)新氛圍,為建設(shè)“產(chǎn)城融合宜居宜業(yè)新東僑”提供人才支撐。
年后一上班,東僑開發(fā)區(qū)即召開2018年工作大會,對寧德時代新能源科技股份有限公司林永壽等76人、安發(fā)(福建)生物科技有限公司省級企業(yè)技術(shù)中心等4個科研團或技術(shù)帶頭人,兌現(xiàn)了各類人才獎勵政策補助。
2016年東僑在全市范圍內(nèi)率先出臺《關(guān)于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的若干意見》,對入選國家千人計劃、省百人計劃、省特支人才雙百計劃、省引進高層次人才和市管優(yōu)秀人才等給予相應(yīng)的配套資金獎勵。
與此同時,東僑突出“高精尖缺”導向,圍繞新能源、安發(fā)、安波、亞南等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè),建立“人才+項目+資金”的引才新模式,做好人才推薦申報和跟蹤服務(wù)工作,形成“以產(chǎn)業(yè)鏈吸引人才,以人才延伸產(chǎn)業(yè)鏈”的新型人才集納之路。目前,東僑開發(fā)區(qū)依托院士工作站引進中國科學院院士4人,擁有國家“千人計劃”人才2人、省“百人計劃”人才10人、省特支“雙百計劃”人才3人、省“海西創(chuàng)業(yè)英才”1人、省“海西人才高地領(lǐng)軍”人才1人、省引進高層次人才32人,省工科類青年專業(yè)人才572人,市管人才26人。
去年,東僑開發(fā)區(qū)還開展了第一屆開發(fā)區(qū)區(qū)管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才評選活動,評選出區(qū)管優(yōu)秀人才18名,區(qū)管優(yōu)秀青年人才17名;自然授予區(qū)管優(yōu)秀人才89人。人才儲備庫的建立,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了良好保障。
好政策引人才,優(yōu)服務(wù)留人才。2017年人才工作聯(lián)系點在開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)活動中心建立,實行開發(fā)區(qū)處級領(lǐng)導干部聯(lián)系人才專家制度,定期與人才溝通思想,現(xiàn)場幫助企業(yè)梳理問題,制定清單,督促相關(guān)部門限期解決。
談到政府的服務(wù),安發(fā)(福建)生物科技有限公司事業(yè)發(fā)展部總監(jiān)鄭春源深有感觸,“從項目前期到項目建設(shè),掛點領(lǐng)導經(jīng)常到企業(yè)一線辦公,及時幫助協(xié)調(diào)解決用地、審批等相關(guān)問題,加快了項目建設(shè)速度。今年公司獲批省級企業(yè)技術(shù)中心,科研團隊還獲得了10萬元的獎勵。”
良好的環(huán)境也是人才關(guān)注的要素。每年東僑財政安排人才經(jīng)費1000多萬元用于人才載體建設(shè)、人才引進培養(yǎng)和獎勵等。東僑先后在工業(yè)園區(qū)建設(shè)錦繡家園、幸福佳園小區(qū),為引進人才提供良好居住條件。2017年還啟動新能源特色小鎮(zhèn)建設(shè),建成網(wǎng)球館及赤鑒湖公園,為新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、休閑娛樂等生活服務(wù)條件,建設(shè)幸福佳園幼兒園、實驗小學,讓人才子女就近入學。
東僑大學生創(chuàng)業(yè)園是近年來東僑搭建的人才聚集交流平臺之一。在東僑大學生創(chuàng)業(yè)園里,住宿、食堂、現(xiàn)代辦公環(huán)境一應(yīng)俱全,東僑積極為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)資金扶持、工商注冊登記、專利項目優(yōu)先資助、人事代理,以及創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓等方面服務(wù),并提高創(chuàng)業(yè)大學生生活補貼。2017年東僑大學生創(chuàng)業(yè)園入選省首批省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。
為實現(xiàn)人才的可持續(xù)發(fā)展,東僑還非常重視人才的培養(yǎng)和提升。“2017年我們組織了2批次94名黨政干部、企業(yè)家,分別到復旦大學管理學院全國干部教育培訓基地學習培訓,鼓勵企業(yè)舉辦緊缺工種培訓班,推進各類高技能人才培養(yǎng)。”東僑開發(fā)區(qū)黨工委委員、組織部長何開明介紹。
此外,東僑進一步加大與北大、清華、人大、廈大四所高校、科研院所的合作。安發(fā)生物科技公司與同濟大學、浙江大學合作成立研究院,與廈門大學成立安發(fā)公司事業(yè)發(fā)展部(科創(chuàng)中心);寧德新能源科技有限公司、寧德時代新能源科技股份有限公司對接一批產(chǎn)學研項目。在科研平臺建設(shè)、工程試驗、先進制造、技術(shù)轉(zhuǎn)化、高層次人才培養(yǎng)等方面全方位合作,打造中國校企合作的創(chuàng)新示范。目前已擁有國家級博士后科研工作站2個,省級院士專家工作站2個,省級重點實驗室3個,省級企業(yè)工程技術(shù)研究中心7個,省工程研究中心2個,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重達55%,企業(yè)核心競爭力不斷提升。
“讓優(yōu)秀人才更好地奮斗在新時代的春風里,這對我們做好人才工作既是壓力也是機遇。我們將不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,針對東僑的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,加快培養(yǎng)一批科技領(lǐng)軍人物和企業(yè)家,培育和引進高層次人才,最大限度激發(fā)全社會創(chuàng)造力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。”東僑開發(fā)區(qū)黨工委書記陳旺玉說。
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