近年來，市人社局將精神文明建設與人社業(yè)務工作有機結合，實現兩手抓、兩促進，積極創(chuàng)建省級文明單位。

圍繞服務大局，全面推進創(chuàng)建工作。突出人社部門服務窗口多、涉及群眾面廣的特點，以“關注民生、服務群眾，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，通過深化“四下基層”“一轉三抓比貢獻”“馬上就辦”等活動，不斷建立健全更加公平更可持續(xù)的社會保障制度，加快人才隊伍建設，深化人事制度改革，完善工資收入分配制度，促進就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)，構建和諧勞動關系，推進公共服務體系建設，扎實開展人社系統精神文明創(chuàng)建活動，助推社會和諧發(fā)展。深入開展“創(chuàng)文明城、迎省運會”“優(yōu)質服務迎金磚會晤”等系列主題志愿服務活動，引導干部職工自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升文明素質和社會文明程度。

積極奉獻愛心，大力參與公益活動。重視人社領域精準扶貧，科級以上干部對全市43戶建檔立卡貧困戶進行掛鉤幫扶，下派干部對6個建制村和1個少數民族村進行駐村蹲點幫扶，通過資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持、兜底扶貧等形式，讓貧困群眾從思想上、觀念上、方法上真正脫貧。重視未成年人的思想健康發(fā)展，通過開展禁毒、安全、學技能比技能等校園文明活動，出臺助學扶智三年行動政策，對貧困家庭子女減免學費，并扶持上崗就業(yè)。加大對用工單位違法使用童工的查處，對非法使用童工的企業(yè)堅決查處取締，維護未成年人的合法權益。做好社區(qū)結對共建工作，與駐地社區(qū)簽訂文明共建協議，通過開展“一月一幫扶”、建設完善社區(qū)人社工作站以及慰問留守兒童和困難黨員等多種方式，促進文明共創(chuàng)、文化幫扶、文化共享。

加強創(chuàng)新形式，開展多種形式精神文明建設。豐富機關精神文化生活，持續(xù)開展道德講堂、文藝晚會、“佳木斯”健身操展演等活動，增強機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮機關黨委和工青婦組織作用，積極創(chuàng)建青年文明號和巾幗文明崗活動。在節(jié)假日開展“我們的節(jié)日”活動，弘揚中華傳統文化。積極開展機關節(jié)能減排、“文明餐桌”等活動，倡導節(jié)能辦公，綠色出行，低碳生活。加強普法宣傳和民主法制宣傳教育，創(chuàng)建“平安單位”，提高干部職工的法律素質、法制觀念和依法辦事水平。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工用和諧的思想觀念、思想方法來正確處理工作中的復雜矛盾，努力構建文明和諧機關單位。

加大資金投入，加強軟硬件建設。大力推進硬件建設，完善辦公樓安防系統、服務大廳配套設施，建立職工之家，為干部職工提供文體活動服務。堅持綠化、美化、凈化制度，定期開展消防及安全隱患排查，落實衛(wèi)生防疫制度，積極開展除“四害”活動，確保機關環(huán)境整潔優(yōu)美。落實“門前三包”責任制，主動參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，開展“清潔家園、滅蚊防病”衛(wèi)生大掃除等活動，進一步美化城市環(huán)境，助推文明城市創(chuàng)建。

附件下載