近日，寧德市委組織部、市人社局聯(lián)合發(fā)文確認(rèn)劉濤、張重義等4人為寧德市第一批柔性引才人選。

“不求所有，但求所用，共求所為”,寧德市柔性引才采取顧問指導(dǎo)、短期兼職、對口支援、“候鳥服務(wù)”、項目合作、二次開發(fā)、“飛地引才”等方式（不含省市科技特派員、科技服務(wù)團(tuán)、名醫(yī)師帶徒工作室等），從市外柔性引進(jìn)人才或團(tuán)隊。旨在打破國籍、戶籍、地域、身份、社保關(guān)系等人才流動中的剛性制約，在不改變和影響人才與所屬單位人事關(guān)系的前提下，以契約管理為基礎(chǔ)，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才集聚寧德，提供智力服務(wù)。   

為更好地在政策上承接，提升引才聚才靈活性。2020年，寧德市出臺了《寧德市柔性引才認(rèn)定支持辦法（試行）》，并制定《寧德市柔性引才申報認(rèn)定實施細(xì)則（試行）》。寧德市柔性引才認(rèn)定對象具體劃分五個層次的人才。符合條件的第一至第五層次柔性引進(jìn)人才，分別享受每月12000元、6000元、4000元、3000元、2000元的生活補(bǔ)貼，發(fā)放周期不超過3年。在服務(wù)期滿考核評估合格后，再分別給予30萬元、15萬元、5萬元、3萬元、2萬元的獎勵補(bǔ)助。此次柔性引才人選含第一層次1人，第三層次1人，第五層次2人。他們在科研立項、參評重大獎項、推薦社會榮譽(yù)等方面，將享受全職引進(jìn)人才同等待遇。