2021年6月，寧德市人社局印發(fā)《寧德市人力資源和社會(huì)保障糾紛行政調(diào)解程序規(guī)定（試行）》，在全省率先實(shí)行“人社糾紛行政調(diào)解+勞動(dòng)人事仲裁審查確認(rèn)”制度，創(chuàng)新欠薪投訴行政調(diào)解工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工維權(quán)成本和企業(yè)應(yīng)對成本節(jié)約“雙贏”。

今年9月15日，田某某等18名農(nóng)民工到寧德市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴，稱被寧德市某建設(shè)工程有限公司拖欠工資，因中秋國慶臨近，希望盡快拿到工資回家過節(jié)。市人社局行政調(diào)解委員會(huì)征得雙方同意后，及時(shí)開展調(diào)解工作。9月17日，雙方當(dāng)事人按照自愿、合法原則，達(dá)成行政調(diào)解協(xié)議，并約定9月23日前支付工資。為了幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)早日返鄉(xiāng)的愿望，消除對協(xié)議到期后公司未及時(shí)支付工資的顧慮，行政調(diào)解委員會(huì)引導(dǎo)雙方到市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行行政調(diào)解轉(zhuǎn)仲裁審查。

市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁審查申請后當(dāng)場受理，啟動(dòng)綠色通道，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的仲裁員對雙方提交的調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查，并于當(dāng)日完成18份調(diào)解書的制作，依法送達(dá)雙方當(dāng)事人。該做法對農(nóng)民工依法維權(quán)起到良好示范作用，為快速有效處理欠薪問題提供了更新途徑。

寧德市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)