近日，市人社局印發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動工作計劃》，緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，結(jié)合人社部門職能職責(zé)，及時了解掌握群眾急難愁盼問題和對人社工作的意見建議，重點從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才創(chuàng)新、勞動關(guān)系、人社服務(wù)等5個方面，梳理公布第一批辦實事項目17個，切實讓黨員受教育、群眾得實惠。

探索工作模式。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，市人社局始終把“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要內(nèi)容貫徹始終，探索“三個聯(lián)系三個服務(wù)三個一批”工作模式，引導(dǎo)局系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部聯(lián)系村（社區(qū)）、聯(lián)系重點企業(yè)、聯(lián)系技工學(xué)校，始終服務(wù)民生保障、服務(wù)人才振興、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動出臺一批惠民利民的政策舉措，采取一批有力有效的實招硬招，解決一批企業(yè)群眾急難愁盼問題，力求在制定民惠政策、實施利民項目、簡化辦事流程、提高服務(wù)水平上辦實事求實效。

制定惠民政策。圍繞保就業(yè)，市人社局強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全完善穩(wěn)崗擴就業(yè)政策支持體系，全市用工小分隊深入127個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、149個社區(qū)、1979個村發(fā)放就業(yè)用工宣傳材料30萬份，推薦就業(yè)7622人；舉辦線上、線下招聘會46場，進場企業(yè)1050家次，提供就業(yè)崗位8.37萬個次；全市發(fā)放就業(yè)資金4732.71萬元。完善人才政策，落實人才服務(wù)體系監(jiān)督機制。深入實施職業(yè)技能提升行動，全市已開展各類補貼性技能培訓(xùn)4.5萬人次。

推行利民舉措。全面推行第三代社保卡，在市行政服務(wù)中心和東僑人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園設(shè)立社?？ǚ?wù)網(wǎng)點，為群眾提供社保卡制卡和日常維護工作。以提供更加方便快捷的人社服務(wù)為目標(biāo)，進一步推動人力資源和社會保障領(lǐng)域“清事項、減材料、壓時限”，切實厘清政務(wù)服務(wù)事項。推進“提速辦”“打包辦”，全面開展線上線下人社政務(wù)服務(wù)“好差評”工作，截至4月，人社服務(wù)窗口“一趟不用跑”辦件量37856件，“全流程網(wǎng)辦”辦件量27699件，即辦件辦件量43942件，群眾滿意度和獲得感不斷提升。

下一步，市人社局將對辦實事項目實行動態(tài)管理、掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進，并定期向社會公布辦理結(jié)果，確保件件落到實處、事事解決到位。