11月11日下午，市人社局召開事業(yè)單位公開招聘工作座談會，各縣（市、區(qū)）人社局相關股室人員參會。

會上，市人社局人力資源開發(fā)科負責人總結近年來全市事業(yè)單位公開招聘工作開展情況，解答公開招聘中遇到的常見問題，部署下一階段工作重點，并就做好下半年事業(yè)單位公開招聘報名審核工作，強調7個方面注意事項、提出5點工作要求。

林瓊福調研員著重強調，各縣（市、區(qū)）務必要高度重視做好事業(yè)單位公開招聘工作：一是認真貫徹省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，明確職責，找準定位，慎行出臺政策，發(fā)揮職能作用，把好關，引導用人單位合理設置崗位條件；二是用好寧德市事業(yè)單位招聘人才信息管理平臺，在運用中不斷完善、提升平臺功能，促進公開招聘工作信息化、規(guī)范化、科學化；三是嚴肅認真對待工作，注重工作細節(jié)，提升工作效率。

（人力資源開發(fā)科）