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優(yōu)化營商環(huán)境|市人社局靠前服務(wù) 降低企業(yè)運營成本

2020-09-29 09:50

今年以來,全市人社部門深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神,按照市委市政府的統(tǒng)一部署,早謀劃、早部署,堅持“四個靠前”,促進穩(wěn)企穩(wěn)崗、復(fù)工復(fù)產(chǎn),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。

一、政策出臺靠前。堅持政策走在企業(yè)前,因時因企施策,出臺了支持中小微企業(yè)共渡難關(guān)九條措施等一系列援企穩(wěn)崗政策措施,綜合運用系列政策工具,減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)、保就業(yè)并舉,首次設(shè)立“留崗留薪”補助,提高用工服務(wù)獎補標(biāo)準(zhǔn),有效應(yīng)對疫情沖擊影響。各縣(市、區(qū))從第二季度起每季度末在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)用工狀況大調(diào)查,及時掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工狀況,防范規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險。

二、重點保障靠前。打出了“免減緩返補”一系列援企穩(wěn)崗政策組合拳。一是我市堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的重大決策部署,扎實開展保險費減免工作。從2月起對企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險單位繳費部分實行“免減緩”,2月至12月,免征中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分;2月至6月,減半征收大型企業(yè)等其他參保單位三項社會保險單位繳費部分;以單位方式參保的個體工商戶,參照中小微企業(yè)享受減免政策;受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè),可申請緩繳社會保險費,緩繳期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。今年截至7月底,已為企業(yè)減免社保費約5.2億元。二是扎實推進失業(yè)保險費返還工作,對不裁員、少裁員的企業(yè),按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額,給予大型企業(yè)50%、中小微企業(yè)100%返還。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),連續(xù)兩個自然季度應(yīng)征增值稅銷售額或出口額同比下降20%以上,按照企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)給予企業(yè)每人3000元的穩(wěn)崗返還。全市已為1797家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還3414.04萬元,其中為1657家中小微企業(yè)發(fā)放100%穩(wěn)崗返還1922.17萬元。為113家受影響企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還2503.95萬元。三是發(fā)放各類補貼,支持企業(yè)穩(wěn)定用工。發(fā)放“留崗留薪”補貼,為5312名湖北、溫州籍員工“留崗留薪”的203家企業(yè),按照企業(yè)所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)補助412.8萬元;為5家防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產(chǎn)企業(yè)、49家保障民生的商貿(mào)配送企業(yè),給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補768.9萬元,惠及2003名職工;對堅守生產(chǎn)一線的員工給予生活補助,為385名員工發(fā)放生活補貼88.5萬元;為26家春節(jié)當(dāng)月及疫情一級響應(yīng)結(jié)束月連續(xù)生產(chǎn)且積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè),給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補248.3萬元,惠及1.2萬人。截至8月底,全市發(fā)放就業(yè)補助資金8076.35萬元。

三、用工服務(wù)靠前。建立服務(wù)企業(yè)專員制度,各地均建立由人社局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的企業(yè)用工服務(wù)隊伍,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村也相應(yīng)建立了1798個用工服務(wù)小分隊,結(jié)合上門走訪疫情宣傳,在摸清轄區(qū)勞動力求職需求的同時,將企業(yè)用工信息送上門,累計發(fā)放宣傳材料16萬份。建立政企聯(lián)動機制,促進穩(wěn)工引工。各級人社部門不定期走訪轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè),邀請重點企業(yè)負責(zé)人座談對接,建立定期通報制度。召開人力資源服務(wù)機構(gòu)座談會,推送企業(yè)用工信息,宣傳階段性提高用工服務(wù)獎補政策,鼓勵中介機構(gòu)為我市企業(yè)輸送員工。四是加強與云南、河南等省外勞務(wù)輸出地對接,引導(dǎo)勞動力來寧就業(yè)。組織企業(yè)到福州與楚雄州開展勞務(wù)對接,為我市時代新能源企業(yè)輸入勞動力。邀請江西省人社廳駐福建勞務(wù)工作處負責(zé)人到寧德2家新能源企業(yè)洽談勞務(wù)合作事宜,雙方初步達成勞務(wù)合作協(xié)議。聯(lián)系河南省洛陽市、商丘市等地人社部門,幫助新能源科技有限公司協(xié)調(diào)外地員工返寧返崗。根據(jù)農(nóng)民工集中返崗需求,打通返工障礙關(guān)卡,開展“點對點、一站式”直達運輸服務(wù),由企業(yè)包車接回員工的,按實際發(fā)生費用,給予企業(yè)省內(nèi)2000元、省外5000元的一次性勞務(wù)補助,已派出167趟大巴車采取“點對點、一站式”直達運輸,從省外接回員工4219人,已發(fā)放補助61.8萬元。持續(xù)發(fā)布企業(yè)招聘崗位信息,開展“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上招聘活動。通過市人力資源網(wǎng)、微信公眾號、基層人社服務(wù)平臺等及時推送企業(yè)用工信息。已舉辦線上、線下招聘會64場,通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘企業(yè)2143家次、提供招聘崗位10.5萬個次,初步達成意向1.98萬人次。

四、技能培訓(xùn)靠前。我市在省內(nèi)率先出臺企業(yè)自主開發(fā)線上培訓(xùn)平臺給予20萬元經(jīng)費補助政策,目前寧德新能源、時代新能源、青拓集團、中鋁東南銅業(yè)等4家企業(yè)已建成線上培訓(xùn)平臺并獲得政府補助資金各20萬元。率先開展企業(yè)員工簡易崗前培訓(xùn),對疫情期間新增繳交失業(yè)保險的企業(yè)在職職工,完成線上8學(xué)時培訓(xùn)的,按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。目前已完成4624人簡易崗前技能培訓(xùn)并撥付81.44萬元培訓(xùn)補貼。大規(guī)模開展企業(yè)新型學(xué)徒制,青拓集團、寧德新能源、時代新能源等企業(yè)與寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧德技師學(xué)院繼續(xù)擴大企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)力度,目前已簽訂企業(yè)新型學(xué)徒制協(xié)議4723人,超額完成2020年省廳下達的800人培養(yǎng)任務(wù)數(shù)。

來源:局就業(yè)科、職業(yè)能力建設(shè)科,市就業(yè)中心

責(zé)任編輯:晴天





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