寧德網(wǎng)消息（晚報記者 林珺）我市將建立工傷預防機制，實行黃色、橙色、紅色三級預警通報制度，收到橙色以上預警通知書的用人單位，除了會被責令限期整改，還不得參加各類先進評比。

安全第一，預防為主。工傷預防，是從源頭上避免和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低用人單位的安全風險，保障職工的生命安全和健康。記者了解到，市人社局、市財政局、市應急管理局、市衛(wèi)健委近日聯(lián)合下發(fā)《寧德市開展國家工傷預防工作實施方案》，將根據(jù)行業(yè)不同的工傷風險類別，督促各行業(yè)做好職業(yè)病防治，重點對風險較大的行業(yè)強化督導，督促職業(yè)健康體檢及建檔情況工作的落實。同時，建立工傷風險評估機制，組織對全市上年度發(fā)生設備安全問題的用人單位進行專項設備檢測，有毒有害作業(yè)場所的數(shù)據(jù)監(jiān)測。

在建立工傷預防機制上，我市將實行黃色、橙色、紅色三級預警通報制度。對年度內(nèi)用人單位工傷事故發(fā)生率（生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工傷事故發(fā)生人次除以工傷保險參保人數(shù)）達到2%、5%、8%以上的，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)分別發(fā)出黃色、橙色、紅色預警通知書。在發(fā)出橙色預警通知的同時，由相關(guān)行業(yè)主管部門按照職責依法責令限期整改。逾期未整改或在發(fā)出紅色預警通知書后，由相關(guān)行業(yè)主管部門依法追究安全生產(chǎn)責任，并通過媒體予以公布。

據(jù)介紹，我市將建立人社、財政、應急、衛(wèi)健、住建、總工會等部門之間信息交換、數(shù)據(jù)共享、情況互通平臺，及時交換工傷事故、職業(yè)病危害評估、安全生產(chǎn)情況等信息，為職業(yè)病防治監(jiān)督檢查、工傷保險費率的確定或調(diào)整提供及時的數(shù)據(jù)信息。對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對職業(yè)傷害發(fā)生的類型、程度、高發(fā)的人群和發(fā)展趨勢進行預測，有的放矢地開展職業(yè)病防治工作。

《實施方案》特別強調(diào)，各職能部門要將工傷預防列入對用人單位的考核內(nèi)容之一。凡當年度工傷事故發(fā)生率在5%以上（100人以下企業(yè)年度發(fā)生工傷5件以上）或發(fā)生影響較大生產(chǎn)安全責任事故的用人單位，不得參加各類先進評比。