寧德網(wǎng)消息（呂海賓）近年來，市人社局通過政策創(chuàng)新、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、人才激勵等舉措推進(jìn)技能人才建設(shè)工作，發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)作用，取得良好成效。

加強(qiáng)人才政策創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實市委、市政府“1+5”人才新政，牽頭制定《寧德市技能大師遴選辦法》等25項“1+5”人才新政配套政策、操作辦法和服務(wù)指南。率先在全省出臺《寧德市關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)八條措施》，健全專業(yè)技術(shù)人才激勵保障等服務(wù)機(jī)制。深入企事業(yè)單位開展人才工作調(diào)研，完善《寧德市人才狀況統(tǒng)計調(diào)查分析報告》，為推進(jìn)人才工作提供決策參考。

推進(jìn)人才信息化建設(shè)。完善規(guī)上企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)服務(wù)關(guān)口前移至企業(yè)。推行線上和線下結(jié)合方式，開展“信息系統(tǒng)+服務(wù)窗口”一站式人才服務(wù)，人才認(rèn)定等各項審批業(yè)務(wù)采取寧德市規(guī)上企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)申報和窗口受理。今年以來，全市申報福建省引進(jìn)高層次人才(ABC類)30人，確認(rèn)2017年寧德市引進(jìn)高層次人才50人，確認(rèn)省工科類青年專業(yè)人才1037人，其中擬確認(rèn)453人;擬確認(rèn)寧德市“天湖人才”545人。

強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)。重視技能大師工作室建設(shè)，積極發(fā)揮高技能人才“帶徒授藝”的作用。在寧德市原有23個省級、19個市級技能大師工作室以及5個高技能人才培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，今年擬評選第二批市級技能大師工作室，評上市級技能大師工作室的將由就業(yè)專項資金撥付5萬元用于開展帶徒授藝的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。今年以來，推薦申報國家級技能大師工作室2個、國家級高技能人才培訓(xùn)基地1個、全國技術(shù)能手1名。

加大高技能人才激勵力度。貫徹市委《關(guān)于印發(fā)<寧德市人才新政細(xì)化落實任務(wù)分解表>的通知》要求，積極開展各類技能人才評選活動。今年首次組織開展市級技能大師、重點產(chǎn)業(yè)技能大師、廚藝師、手工藝師評選工作，目前處于評審環(huán)節(jié)。其中，市級技能大師每兩年評選1次，每次評選不超過10名，入選者每人獎勵5萬元;重點產(chǎn)業(yè)技能大師每年評選1次，每次評選不超過10名，入選者給予每人3萬元獎勵;廚藝師、手工藝師每兩年評選1次，認(rèn)定名額各不超過5名，入選者每人獎勵2萬元。