深圳房改新政落地:確定四成商品房六成人才房保障房
觀點地產(chǎn)網(wǎng)訊:日前,深圳市政府通過深圳政府在線正式發(fā)布《深圳市人民政府關(guān)于深化住房制度改革加快建立多主體供給多渠道保障租購并舉的住房供應(yīng)與保障體系的意見》。
《意見》總體設(shè)計為,堅持以住房供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,突出多層次、差異化、全覆蓋,針對不同收入水平的居民和專業(yè)人才等各類群體,構(gòu)建多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房供應(yīng)與保障體系。充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會組織等各類主體作用,優(yōu)化調(diào)整增量住房結(jié)構(gòu),盤活規(guī)范存量住房市場。
(一)多主體供給。
1.以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為主,提供市場商品住房、安居型商品房。
2.以住房租賃經(jīng)營機(jī)構(gòu)為主,提供各類長租公寓。
3.以市、區(qū)政府(含新區(qū)管委會)為主,提供人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。
4.以人才住房專營機(jī)構(gòu)為主,建設(shè)籌集人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。
5.支持社區(qū)股份合作公司和原村民,通過“城中村”綜合整治和改造,提供各類符合規(guī)定的租賃住房。
6.支持企事業(yè)單位利用符合規(guī)定的自有用地或自有用房,建設(shè)籌集人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。
7.支持各類金融機(jī)構(gòu),采取直接投資、融資等方式,建設(shè)籌集人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。
8.支持社會組織等各類主體,建設(shè)籌集具有公益性質(zhì)的各類住房。
(二)多渠道保障。
1.增加建設(shè)用地,實施以公共交通為導(dǎo)向的住房開發(fā)模式,突出產(chǎn)城融合、職住平衡,在寶安、龍崗、龍華、坪山、光明和深汕特別合作區(qū)等區(qū)域建設(shè)大型安居社區(qū)。
2.盤活存量用地,加大棚戶區(qū)改造力度,推進(jìn)已批未建用地、社會存量用地、征地返還用地等開發(fā)建設(shè)人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。
3.利用招拍掛商品住房用地、城市更新和產(chǎn)業(yè)園區(qū)等配建人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。
4.盤活各類存量用房,推進(jìn)社會存量住房租購。
5.實施公共設(shè)施綜合開發(fā),通過軌道交通車輛段和停車場、公交場站等城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施綜合開發(fā)建設(shè)人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。
6.開展城際合作,落實粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略,推動建立都市圈城際住房合作機(jī)制,結(jié)合軌道交通和產(chǎn)業(yè)布局,在臨深片區(qū)開發(fā)建設(shè)人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。
(三)租購并舉。
1.實物供應(yīng)。
——市場商品住房,占住房供應(yīng)總量的40%左右,以普通商品住房為主,面向符合條件的各類居民供應(yīng),租售結(jié)合。
——人才住房,占住房供應(yīng)總量的20%左右,重點面向符合條件的企事業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能、社會工作、黨政等方面人才供應(yīng),可租可售,建筑面積以小于90平方米為主,租金、售價分別為屆時同地段市場商品住房租金、售價的60%左右。對符合條件的高層次人才實行更加優(yōu)惠的政策。
——安居型商品房,占住房供應(yīng)總量的20%左右,重點面向符合收入財產(chǎn)限額標(biāo)準(zhǔn)等條件的戶籍居民供應(yīng),可租可售、以售為主,建筑面積以小于70平方米為主,租金、售價分別為屆時同地段市場商品住房租金、售價的50%左右。
——公共租賃住房,占住房供應(yīng)總量的20%左右,面向符合條件的戶籍中低收入居民、為社會提供基本公共服務(wù)的相關(guān)行業(yè)人員、先進(jìn)制造業(yè)職工等群體供應(yīng),建筑面積以30—60平方米為主,只租不售,租金為屆時同地段市場商品住房租金的30%左右,特困人員、低保及低保邊緣家庭租金為公共租賃住房租金的10%。
2.貨幣補(bǔ)貼。
——面向符合條件的基本住房保障對象發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。
——面向符合條件的人才發(fā)放人才安居補(bǔ)貼。
——面向符合條件的人才實施購房貸款貼息。
探索采用住房租賃券的形式發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼和人才安居補(bǔ)貼。
《意見》還確定了2018年至2035年的工作目標(biāo),以及在主要措施和工作保障方面做出了明確要求。
責(zé)任編輯:葉著