近日，縣機關事業(yè)單位社會保險管理中心集中力量，對各參保單位退休人員的養(yǎng)老金待遇進行審核，順利完成退休養(yǎng)老金待遇的核定，如期完成退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作的交接。
      根據我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作的安排，經縣機關事業(yè)單位社會保險管理中心與財政局商定，從2016年7月份開始，全縣機關和全額撥款事業(yè)單位(原先由財政國庫統(tǒng)發(fā)的) 3455人退休人員養(yǎng)老待遇移交縣機關社保發(fā)放，這標志著我縣正式啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。
     據悉， 縣機關社保管 支付項目為：基本退休（職）費和生活補貼費兩項。其他項目如高齡補貼、交通費、警銜補貼、提前退休獎勵性補貼等由各單位按工資發(fā)放時點每月15日之前同步發(fā)放到退休（職）人員工資卡中，確保退休（職）人員能夠按時全額領到退休待遇。其中：2014年10月1日前已退休的人員，其待遇標準和項目保持不變；2014年10月1日之后退休的人員，暫按工資核定單標準繼續(xù)發(fā)放，待該單位完成參保登記后，重新核定養(yǎng)老金并結算。