近日，憑借創(chuàng)新的數(shù)字化技術應用，廣發(fā)證券獲第十一屆“中國人才發(fā)展菁英獎”數(shù)字化實踐獎。據(jù)介紹，在本次“中國人才發(fā)展菁英獎”評選中，共有623家企業(yè)參評，42家企業(yè)獲得組織類獎，其中6家企業(yè)（包括中國銀聯(lián)、博世中國等企業(yè)）獲得數(shù)字化實踐獎。

作為大型A+H上市券商，廣發(fā)證券重視科技金融創(chuàng)新成果與業(yè)務的結合。這次獲獎是對公司在人才培訓和發(fā)展場景下的數(shù)字化技術應用成果的肯定。

“數(shù)字化實踐獎”是今年首次設立的獎項，重點關注在數(shù)字化學習設計、數(shù)字平臺運營管理方面取得豐富成果的“踐行者”?；顒釉u審團認為，廣發(fā)證券形成了一支“來源豐富、數(shù)量充足、結構合理、梯隊齊整、素質優(yōu)良”的人才隊伍，為公司戰(zhàn)略實現(xiàn)和業(yè)務發(fā)展提供有力支撐。此外，公司通過數(shù)據(jù)與技術調研發(fā)展需求、制定培訓計劃、優(yōu)化學習項目和完成學習跟蹤與評估，以數(shù)字化引領人才發(fā)展工作。

據(jù)悉，廣發(fā)證券在人才培養(yǎng)、職工教育等方面利用公司科技金融創(chuàng)新優(yōu)勢，打造了特色人才培訓數(shù)字化實踐體系。在數(shù)字化學習手段上，廣發(fā)證券投入資金搭建三大數(shù)字化學習平臺，通過運營微信企業(yè)號的方式，打造APP+PC+社區(qū)化學習模式，同時在學習平臺中融入社交元素，并結合實際培訓項目特點，通過UGC、邊考邊學、社區(qū)化運營等方式提升學習轉化的實際效果。

目前，廣發(fā)證券LMS平臺已積累了55400多份學習資源，月均訪問人數(shù)超過4000人，日均訪問超過900人；協(xié)作中心已創(chuàng)建1500多社區(qū)，累計共享文件近10萬份，下載次數(shù)超過60萬人次；愛學APP已上線近3000門微課，月均訪問人數(shù)超過7700人，日均訪問超過1400人。截至2019年底，企業(yè)號關注人數(shù)超過8200人，有18個部門創(chuàng)建了40多個業(yè)務應用，月均推送消息55條，日均訪問人數(shù)約為1100人。