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國企“輸血”社保:大局大擔(dān)當(dāng)

2017-12-25 07:47 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

國企“輸血”社保:大局大擔(dān)當(dāng)

距離國務(wù)院公布《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?;饘?shí)施方案》(以下簡稱《方案》)已經(jīng)過去一個(gè)月之久,近日有報(bào)道稱,包括全國社保基金理事會(huì)、人社部在內(nèi)都對國資劃轉(zhuǎn)社保基金一事進(jìn)行了技術(shù)層面的討論。

筆者認(rèn)為,充實(shí)社?;饘︷B(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展來說是重大利好,有助于厘清養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政府的邊界。在償還轉(zhuǎn)制成本之后,政府將有望不再對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度兜底。

而國有資本,來之于民,用之于民,開展此項(xiàng)工作,既可化解社保欠賬多窟窿大的燃眉之急,壯大社會(huì)保障戰(zhàn)略儲(chǔ)備、完善社會(huì)保障體系,亦是深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容。從我國目前國有資產(chǎn)的狀況來看,劃轉(zhuǎn)部分國有資產(chǎn)充實(shí)社?;?,也具有充足的條件。

20年政策探路:

減持、轉(zhuǎn)持、劃轉(zhuǎn)

《方案》將中央和地方國有及國有控股大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)納入劃轉(zhuǎn)范圍。公益類企業(yè)、文化企業(yè)、政策性和開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)以及國務(wù)院另有規(guī)定的除外。劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。

這是對黨的十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的落實(shí)?!稕Q定》指出:“劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社會(huì)保障基金。完善國有資本經(jīng)營預(yù)算制度,提高國有資本收益上繳公共財(cái)政比例,二〇二〇年提到百分之三十,更多用于保障和改善民生。”通過完善國有資本經(jīng)營預(yù)算之涵義有三:提高國有資本“收益上繳公共財(cái)政比例”而非直接劃轉(zhuǎn)國有企業(yè)之國有資本;逐漸提升,到二〇二〇年達(dá)到上限百分之三十,而非立即或一次性達(dá)到上限比例;收益上繳部分更多用于保障和改善民生,而非只是用于社會(huì)保險(xiǎn)基金。離2020年還有3年,落實(shí)此事到了合適的時(shí)間點(diǎn)。

此次《方案》是國務(wù)院第三次發(fā)布有關(guān)劃轉(zhuǎn)國有資本充實(shí)社?;鸬奈募T诖酥?,經(jīng)歷了“減持國有股籌集全國社?;?rdquo;“轉(zhuǎn)持國有股充實(shí)全國社?;?rdquo;階段。

“減持”階段,可謂一波三折。“劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社會(huì)保障基金”源自股權(quán)分置改革中的“國有股減持”政策。1998年下半年至1999年上半年,為解決推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的資金需求和完善社會(huì)保障機(jī)制,國家開始進(jìn)行國有股減持的探索性嘗試。社?;鹩?000年8月設(shè)立,同時(shí)成立“全國社會(huì)保障基金理事會(huì)”管理。社?;鹬饕獊碜灾醒胴?cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金。但由于實(shí)施方案與市場預(yù)期存在差距,試點(diǎn)很快被停止。2001年6月6日,國務(wù)院頒布實(shí)施《減持國有股籌集社會(huì)保障資金管理暫行辦法》,依然是延續(xù)解決國企改革資金問題和補(bǔ)充社會(huì)保障基金問題的思路,同樣由于市場效果不理想,當(dāng)年10月22日宣布暫停。2005年4月29日,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司股權(quán)分置改革試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》,啟動(dòng)了股權(quán)分置改革的試點(diǎn)工作。經(jīng)過兩批試點(diǎn),取得了一定經(jīng)驗(yàn),具備了轉(zhuǎn)入積極穩(wěn)妥推進(jìn)的基礎(chǔ)和條件。

截至2011年底,全國國有企業(yè)(不含金融類企業(yè))劃歸社?;饑泄蓹?quán)2119億元,占全部社?;鹭?cái)政性收入的43.1%。盡管成績斐然,2012年11月28日,時(shí)任中國證監(jiān)會(huì)主席的郭樹清仍建議劃撥更多的國有資產(chǎn)(包括金融資產(chǎn))到社保基金,劃撥比例可以達(dá)到30%至50%。

后來,到山東省任職后,郭樹清繼續(xù)推進(jìn)此事。2015年3月7日,山東省印發(fā)《省屬企業(yè)國有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社會(huì)保障基金方案》,明確提出:將“按照一次劃轉(zhuǎn)、分步到位、逐戶完善的原則”把“省屬471戶國有企業(yè)30%的國有資本(包括國有控股參股企業(yè)中的國有資本)劃轉(zhuǎn)充實(shí)省社會(huì)保障基金”。

彼時(shí),有聲音認(rèn)為國有資產(chǎn)不適宜劃到全國社?;鹄硎聲?huì),其體制不順——財(cái)政部與國資委同時(shí)履行“出資人”職責(zé),又都是國有資本“代表”,產(chǎn)權(quán)混亂甚至經(jīng)營混亂的局面在所難免。此外,對于30%的國有資產(chǎn)如何區(qū)分也是問題,如果把劣質(zhì)資產(chǎn)或者虧損企業(yè)劃過去的話,社?;鸩坏珱]辦法分紅,可能還需要注資促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

應(yīng)然之舉:

社保越虧越多

國企利潤好轉(zhuǎn)

中國國有企業(yè)總資產(chǎn)約合140萬億元,現(xiàn)在要陸續(xù)將至多10%的股份轉(zhuǎn)給社保養(yǎng)老基金,源于越來越嚴(yán)重的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。

《方案》稱,我國受多種因素影響,形成了一定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人口老齡化加劇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力不斷加大,為充分體現(xiàn)代際公平和國有企業(yè)發(fā)展成果全民共享,決定劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金。從2002到2016年這15年間,各級財(cái)政對養(yǎng)老金補(bǔ)助已達(dá)3.2萬億元。2002年中央財(cái)政補(bǔ)助為408.2億元,2016年各級財(cái)政補(bǔ)貼已經(jīng)達(dá)到6511億元。

《方案》指出,劃轉(zhuǎn)部分國有資本,基本目標(biāo)是彌補(bǔ)因?qū)嵤┮曂U費(fèi)年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口,促進(jìn)建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?!斗桨浮愤€表示,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是系統(tǒng)工程,應(yīng)統(tǒng)籌兼顧,考慮長遠(yuǎn),力求在公共財(cái)政適度支持的情況下實(shí)現(xiàn)精算平衡。

簡單來說,每月隨工資一起繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),會(huì)進(jìn)入到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的“基金池”。退休的人開始領(lǐng)養(yǎng)老金,就是從這個(gè)基金池向外拿錢,正在工作的人繳費(fèi),就是向這個(gè)基金池儲(chǔ)蓄。我們都知道,中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革開始于1997年,1997年前退休的人,1997年前工作了一段時(shí)間、之后退休的人,都被視作“完全繳費(fèi)”,這就產(chǎn)生了缺口。與此同時(shí),隨著人口老齡化加劇,每年向外拿錢的人越來越多,這個(gè)缺口也就變得越來越大。

國家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示,2016年年底,我國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.3億,占總?cè)丝诘?6.7%。據(jù)預(yù)測,本世紀(jì)中葉,60歲及以上老年人口將達(dá)到4.87億,其中80歲及以上高齡老年人口將達(dá)到一億,相當(dāng)于屆時(shí)發(fā)達(dá)國家高齡老年人口的總和。還有一組數(shù)字值得關(guān)注:目前中國0到24歲的人僅占人口總量的30%,二十年后,這些人20到44歲,是社會(huì)的主力人群。按照當(dāng)前人口結(jié)構(gòu)和退休年限,讓這部分人撐起4億人口的養(yǎng)老,顯然相當(dāng)吃力。

按照原中國保監(jiān)會(huì)副主席周延禮今年6月在2017清華五道口金融論壇上的說法,未來5到10年,中國養(yǎng)老金缺口約為8萬億到10萬億元。而根據(jù)官方之前發(fā)布的數(shù)據(jù),2015年全國社?;鹛蕹?cái)政補(bǔ)貼因素后收不抵支,以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,剔除財(cái)政補(bǔ)貼后,當(dāng)期保險(xiǎn)費(fèi)收入與支出相減,“虧空”3024.87億元,比2014年的收支差1563億元顯著擴(kuò)大。

養(yǎng)老金缺口迫使財(cái)政部想辦法。值得注意的是,財(cái)政收入增速出現(xiàn)嚴(yán)重下滑,而財(cái)政支出特別是社保方面支出卻在逐年增加。所以,國資劃撥社保基金是個(gè)趨勢性問題。另一方面,當(dāng)初退休職工主要是國有企業(yè)職工,現(xiàn)在讓國有企業(yè)彌補(bǔ)這部分錢,也有法理上的合理性。

當(dāng)然,去年以來國企尤其是中央企業(yè)營收利潤好轉(zhuǎn),也為劃轉(zhuǎn)提供了有利條件。今年前三季度,國有企業(yè)利潤總額21788.5億元,同比增長24.9%。其中,中央企業(yè)14073.8億元,同比增長17.8%;地方國有企業(yè)7714.7億元,同比增長40.3%。

做長遠(yuǎn)打算:

不干預(yù)經(jīng)營、不大量變現(xiàn)、

一般不涉上市公司

過去,外界對于國資劃撥社?;鸬囊蓡栴H多,此次《方案》均予以正面解答。

疑問一,如果相當(dāng)一部分國有資產(chǎn)被劃撥到社保基金,出資被拿走,出資人代表這一相對成熟完善的角色肯定要轉(zhuǎn)型,此次劃轉(zhuǎn)對于國有企業(yè)的股權(quán)、經(jīng)營是否產(chǎn)生影響?《方案》的回答是不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營。在承接主體方面,《方案》規(guī)定劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán),由國務(wù)院委托社保基金會(huì)負(fù)責(zé)集中持有,單獨(dú)核算,接受考核和監(jiān)督。條件成熟時(shí),經(jīng)批準(zhǔn),社?;饡?huì)可組建養(yǎng)老金管理公司,獨(dú)立運(yùn)營劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán)。為此,《方案》明確,社保基金會(huì)等承接主體的收益主要來源于股權(quán)分紅。社?;饡?huì)及各?。▍^(qū)、市)國有獨(dú)資公司等承接主體作為財(cái)務(wù)投資者,享有所劃入國有股權(quán)的收益權(quán)和處置權(quán),不干預(yù)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,一般不向企業(yè)派出董事。必要時(shí),經(jīng)批準(zhǔn)可向企業(yè)派出董事。

疑問二,一旦實(shí)施國有資產(chǎn)劃撥社保基金,國有企業(yè)整體上市的動(dòng)力和積極性必然下降,有些企業(yè)還可能有意降低國有股持股比例?!斗桨浮芬?guī)定,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?;穑饕?jiǎng)澽D(zhuǎn)對象是中央和地方企業(yè)集團(tuán)的股權(quán),一般不涉及上市企業(yè)。對于少量涉及的上市企業(yè),劃轉(zhuǎn)是原國有股東將其10%的股權(quán)轉(zhuǎn)至社?;饡?huì)等承接主體,屬于國有股權(quán)的多元化持有,不改變企業(yè)國有股權(quán)的屬性和總量。同時(shí),社保基金會(huì)等承接主體作為長期財(cái)務(wù)投資者,以獲得股權(quán)分紅收益為主。?;鸬瘸薪由鲜泄蓹?quán)后,仍要履行禁售義務(wù)等。

疑問三,《方案》實(shí)施是否意味著出現(xiàn)大量變現(xiàn)國有資本?《方案》提出,社保基金會(huì)等承接主體經(jīng)批準(zhǔn)可以通過國有資本運(yùn)作獲取收益。國有資本運(yùn)作主要是國有資本的結(jié)構(gòu)調(diào)整和有序進(jìn)退,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值,獲取更多收益,不是簡單的變現(xiàn)國有資本?!斗桨浮愤€要求,社?;饡?huì)等承接主體要履行3年以上的禁售期義務(wù),并應(yīng)承繼原持股主體的其他限售義務(wù)。在禁售期內(nèi),如劃轉(zhuǎn)涉及的相關(guān)企業(yè)上市,還應(yīng)承繼原持股主體的禁售期義務(wù)。因此,在上述期限內(nèi)承接主體也不會(huì)變現(xiàn)國有資本。

實(shí)際上,國有資產(chǎn)劃撥社?;饛恼w看是積極的,對于由此帶來的問題,不是無解,是需要制度層面的設(shè)計(jì)。劃撥按照試點(diǎn)先行、分級組織、穩(wěn)步推進(jìn)的原則進(jìn)行?!斗桨浮诽岢?,第一步,2017年選擇部分中央企業(yè)和部分省份開展試點(diǎn)。中央企業(yè)包括國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央管理企業(yè)3至5家、中央金融機(jī)構(gòu)2家。試點(diǎn)省份的劃轉(zhuǎn)工作由有關(guān)?。▍^(qū)、市)人民政府具體組織實(shí)施。第二步,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,2018年及以后,分批劃轉(zhuǎn)、盡快完成劃轉(zhuǎn)工作。

至于今后是否進(jìn)一步劃轉(zhuǎn),《方案》表示:“今后,結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革及可持續(xù)發(fā)展要求,若需進(jìn)一步劃轉(zhuǎn),再作研究。”這意味著,這一批如果收益不夠,可能還會(huì)劃入更多的企業(yè)股權(quán)來解決社保缺口。此次《方案》也提到,要堅(jiān)持立足長遠(yuǎn),“建立國有資本劃轉(zhuǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口逐步彌補(bǔ)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。”(李錦)

責(zé)任編輯:晴天

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