為倡導(dǎo)清廉金融文化，凈化金融政治生態(tài)，構(gòu)建清廉健康的金融環(huán)境，興業(yè)銀行寧德分行結(jié)合員工隊(duì)伍實(shí)際，多措并舉不斷豐富清廉金融文化建設(shè)舉措，努力營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍。

開展清廉金融文化學(xué)習(xí)月活動(dòng)。該行組織全轄員工學(xué)習(xí)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》《福建省銀行業(yè)從業(yè)人員清廉行為規(guī)范自律公約》等行內(nèi)外行為規(guī)范制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)相關(guān)行為規(guī)范制度、文件精神，提高員工廉潔從業(yè)能力，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的金融政治生態(tài)提供基礎(chǔ)保障。

舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)。該行邀請了市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任鐘建峰講授《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)》，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，用身邊事教育身邊人，幫助干部、員工更加深刻理解中央八項(xiàng)規(guī)定精神，有效提高干部、員工自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神能力，為進(jìn)一步防范“四風(fēng)”行為發(fā)揮積極作用。興業(yè)銀行寧德分行要求，各經(jīng)營機(jī)構(gòu)、分行各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，廉潔自律，要帶領(lǐng)全體員工不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高干部、員工遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神能力，為分支行各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

開展清廉金融知識競賽活動(dòng)。該行還組織全體員工，采取在線答題方式，開展清廉金融知識競賽活動(dòng)。參與競賽對象包括分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各經(jīng)營機(jī)構(gòu)及分行各部門全體員工，參與率達(dá)99.67%，平均分達(dá)90分。評比出一、二、三等獎(jiǎng)共10名。

舉辦清廉金融文化沙龍活動(dòng)。為進(jìn)一步營造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍，該行舉辦“清風(fēng)養(yǎng)正氣 合規(guī)促發(fā)展——民法典宣講”沙龍活動(dòng)?；顒?dòng)邀請到專業(yè)律師授課，從民事行為能力、建筑物區(qū)分所有權(quán)、婚姻繼承等生活密切相關(guān)熱點(diǎn)話題，到居住權(quán)設(shè)立、夫妻共債共簽等與銀行業(yè)務(wù)密切相關(guān)的重點(diǎn)條款一一進(jìn)行了解讀。通過現(xiàn)場授課、案例解析、問答討論，增強(qiáng)大家對法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識，進(jìn)一步提高員工遵章守法能力。

開展廉政微黨課教育。該行以慶祝建黨100周年為契機(jī)，開展黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，結(jié)合開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，并結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢、任務(wù)和要求，聯(lián)系分行實(shí)際，有針對性開展“廉政微黨課”活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，該行紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、黨支部書記、黨支部紀(jì)檢委員共為黨員講授黨課13期。

開展“一把手”講合規(guī)活動(dòng)。該行組織各經(jīng)營機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及分行相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人分別圍繞各管理工作為員工講解國家法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度要義，以典型案件深入分析，引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法、合規(guī)從業(yè)。通過開展“一把手”講合規(guī)活動(dòng)，從各級管理干部抓起，樹立法治思維，養(yǎng)成法治習(xí)慣，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，以法治方式開展工作，發(fā)揮依法治行的帶頭作用。

開展員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)月活動(dòng)。為切實(shí)強(qiáng)化員工行為底線教育，該行開展《興業(yè)銀行員工行為十三條禁令》學(xué)習(xí)月活動(dòng)。通過對《興業(yè)銀行合規(guī)案件警示手冊》中典型案例講解、制度文件剖析等對員工進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，或通過討論會、單位（部門、機(jī)構(gòu)）內(nèi)部學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，學(xué)習(xí)形式豐富多樣。同時(shí)，要求各機(jī)構(gòu)將學(xué)習(xí)活動(dòng)與“組織合規(guī)內(nèi)控教育學(xué)習(xí)活動(dòng)”要求相結(jié)合，通過主要負(fù)責(zé)人的參與，自上而下傳導(dǎo)新《禁令》要求，提高學(xué)習(xí)月活動(dòng)效果。經(jīng)抽考，通過率達(dá)100%。

重視抓好員工日常行為教育。該行重視做好重要節(jié)點(diǎn)廉政教育工作，多次通過行內(nèi)95561，向全體員工發(fā)送廉政短信，提醒員工守廉過節(jié)，在重要節(jié)日、重要會議等重要節(jié)點(diǎn)做好廉政提醒工作；將清廉金融文化宣傳標(biāo)語制作成辦公電腦屏保，時(shí)時(shí)提醒員工保持清風(fēng)正氣，共創(chuàng)清廉金融。

重視構(gòu)建“親、清”銀企關(guān)系。該行執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)內(nèi)嵌紀(jì)檢監(jiān)察制度，努力構(gòu)建清廉銀企關(guān)系。通過發(fā)送《廉潔從業(yè)對賬單》，了解掌握信貸人員從業(yè)情況；向客戶發(fā)送廉潔從業(yè)短信，主動(dòng)接受客戶對信貸從業(yè)人員合規(guī)從業(yè)行為的監(jiān)督。

下一步，興業(yè)銀行寧德分行將繼續(xù)努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)清廉金融文化與行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)文化、合規(guī)文化、信貸文化緊密結(jié)合，夯實(shí)廉潔沃土，厚植反腐根基，發(fā)揮文化浸潤作用，把清廉金融文化要求轉(zhuǎn)化為全行員工的共同意志和行為準(zhǔn)則。