開卷語：“草木蔓發(fā)，春山可望。”一年一度的新春佳節(jié)即將到來。萬家團圓、共享天倫，走親訪友、共祝美好。對于共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，春節(jié)也是考驗其作風(fēng)、展示其親情的重要窗口。黨員該怎樣度過一個溫暖、有人情味兒又風(fēng)清氣正的傳統(tǒng)佳節(jié)？人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)近日推出“習(xí)近平教導(dǎo)黨員如何過年”系列報道，今天推出第三期。

“習(xí)近平教導(dǎo)黨員如何過年”系列特稿之一：沉下去訪貧問苦 干起來排憂解難

“習(xí)近平教導(dǎo)黨員如何過年”系列特稿之二：重情義闔家團圓 好家風(fēng)弘揚美德

“‘奢靡之始，危亡之漸。’不正之風(fēng)離我們越遠，群眾就會離我們越近。”習(xí)近平總書記曾指出，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，商品交換原則必然會滲透到黨內(nèi)生活中來，這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。社會上各種各樣的誘惑纏繞著黨員、干部，“溫水煮青蛙”現(xiàn)象就會產(chǎn)生，一些人不知不覺就被人家請君入甕了。對此，總書記強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。

眼下，農(nóng)歷新年的腳步愈來愈近，對于廣大黨員干部來說，“廉不廉，要看節(jié)和年”。要落實好總書記強調(diào)的作風(fēng)建設(shè)，逢年過節(jié)正是重要的節(jié)點。從近年來披露的作風(fēng)問題典型案例來看，一些黨員干部的作風(fēng)問題，不少就始于逢年過節(jié)所謂的“人情往來”“盛情難卻”。個別人把春節(jié)當(dāng)成了拉關(guān)系的契機，把“年關(guān)”當(dāng)“斂關(guān)”，注定會讓“廉關(guān)”在“年關(guān)”失守。那么，黨員干部該如何過好這個年？

“減少應(yīng)酬要進一步提倡，健康的工作方式和生活方式要進一步提倡”

今年1月中旬，中央紀(jì)委監(jiān)察部官網(wǎng)發(fā)布了2017年12月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題月報，其中查處問題數(shù)、處理人數(shù)、黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)，均為中央出臺八項規(guī)定五年來單月新高。

數(shù)據(jù)增長的背后，一方面反映了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對違反八項規(guī)定精神問題盯得更緊，查處力度不斷加大，另一方面也反映出，仍有少數(shù)黨員干部對落實八項規(guī)定精神認識不清、執(zhí)行不力，存在慣性思維和僥幸心理，或認為中央八項規(guī)定是“抓大放小”，或認為中央八項規(guī)定是“時緊時松”，尤其在節(jié)日期間，放松了對“四風(fēng)”問題的警惕，放松了對自己的要求。

對此，中紀(jì)委提醒廣大黨員，“四風(fēng)”問題受歷史文化、傳統(tǒng)觀念、社會習(xí)俗等因素影響，具有頑固性、復(fù)雜性，仍然易發(fā)多發(fā)，要保持對“四風(fēng)”問題緊咬不放、緊盯不松的政治品格。

十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以上率下，以身作則、身體力行，“四風(fēng)”問題得到大力整治，黨風(fēng)政風(fēng)不斷得到凈化，作風(fēng)建設(shè)這張金色名片被越擦越亮。然而，“四風(fēng)”問題由來已久、成因復(fù)雜，不是一朝一夕就能徹底解決，也不可能一勞永逸。十九大閉幕后不久，習(xí)近平總書記專門對糾正“四風(fēng)”問題作出重要指示，這是在新起點上的再部署、再出發(fā)。中紀(jì)委二次全會上，總書記再次提醒，要繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復(fù)燃。

春節(jié)臨近，親人朋友的聚會逐漸增多，少不了各種場合的“酒局”“飯局”等應(yīng)酬，但對黨員干部來說，相關(guān)“四風(fēng)”問題的圍追堵截，仍在持續(xù)。

“整天喝得醉醺醺的，舒服嗎？”2014年3月18日，習(xí)近平總書記在河南省蘭考縣委常委擴大會議上談到了干部應(yīng)酬問題。

習(xí)近平總書記指出，這些年，從酒桌上倒下就再也沒有醒過來的干部有之，連續(xù)幾天“砌長城”而突發(fā)疾病的干部有之，“春宵一刻值千金”的荒唐行徑被人把視頻傳到網(wǎng)上的干部有之，沉湎于不良嗜好被人拉下水的干部也有之，教訓(xùn)很深刻！中央八項規(guī)定出臺后，廣大黨員、干部從文山會海和接待應(yīng)酬中解脫出來，工作方式和生活方式發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，大多數(shù)干部覺得解脫了、身心舒暢，家庭也有親切感了。同時，也有少數(shù)干部感到有些不適應(yīng)了，有的快下班了還沒有人邀約聚會就覺得心里有些空蕩蕩的，甚至發(fā)出了“為官不易”的感嘆，甚至還有人說“官不聊生”了。看來，減少應(yīng)酬要進一步提倡，健康的工作方式和生活方式要進一步提倡。

“不矜細行，終累大德。”習(xí)近平總書記提出要求，同時率先垂范。2012年底，習(xí)近平任職總書記后首次的地方視察選擇了深圳市。在視察期間，沒有安排任何宴請，沒有入住深圳迎賓館的1號樓，而是選擇了另一家酒店，入住了一間普通套房，吃飯也選擇了自助餐。

“二兩豬肉大蔥包子、一碗炒肝、一碟薺菜，消費二十一元。”這是2013年12月28日北京月壇慶豐包子鋪里的一份普通賬單。盡管消費者的身份不普通——黨的總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平，但他和所有普通消費者一樣，自己進店排隊點餐，付款、取餐、吃飯。

2014年3月17日至18日，習(xí)近平總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動。調(diào)研期間，總書記每餐都是大鍋飯菜，沒有高檔食材，臨行前，總書記還專門委托工作人員按照學(xué)院每天80元的用餐標(biāo)準(zhǔn)，交了兩天共160元的伙食費。

“各級干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環(huán)境”

每名黨員干部的初心無疑是純潔高尚的，出發(fā)之時無疑是帶著理想的。但經(jīng)過一路奔波、一路熏染，“圍獵”之中能否突圍，物欲當(dāng)前能否淡泊，沒有獨善其身的能力不行，沒有拒腐永不沾的定力也不行。

天津市教育科學(xué)研究院原院長武紅軍曾言“吃吃喝喝不是個事兒“，結(jié)果沉迷于燈紅酒綠導(dǎo)致信念垮塌、身陷囹圄；周本順，“大家見見面不吃個飯不喝兩杯，就總覺得難以表達那種感情”；胡長清，“吃一點、喝一點算不了啥”；季建業(yè)，“本來一直想做一個清白的好官”……諸如此類的落馬官員，一開始就從酒桌飯局上被拉下馬，在酒肉之路上越滑越遠，最終一發(fā)而不可收直到身陷囹圄。

“物必自腐，而后蟲生”。如果上述落馬干部能時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到“自重、自省、自警、自勵”，決不會被奢靡之風(fēng)擊敗。那么，到底哪些飯局是萬萬不能碰的？近年來，各地不少紀(jì)委都明確了飯局“戒尺”，發(fā)布了“20類飯局”公職人員禁入、“四看三約束”等溫馨提醒。大體上講，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在赴飯局前，必須做好“三問”，第一，誰買單，私人聚會“公款買單”是大忌；第二，和誰吃，“有目的”飯局千萬別去；第三，在哪吃，高消費豪華飯局不能去。

“各級干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環(huán)境。”以習(xí)近平同志為核心的黨中央認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，不打折扣、不做變通，以行動作無聲的號令、以身教作執(zhí)行的榜樣，詮釋了改進作風(fēng)的根本要求，為全黨同志樹立了標(biāo)桿，形成了巨大的“頭雁效應(yīng)”。作為共產(chǎn)黨員的你還有何借口充耳不聞，我行我素？

“一絲一粒，我之名節(jié)；一厘一毫，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文。”

2013年7月11日，細雨中的西柏坡草木蔥蘢。紀(jì)念館內(nèi)，習(xí)近平在一塊回顧黨的七屆二中全會的展板前久久駐足。

“根據(jù)毛澤東的提議，全會作出六條規(guī)定：一、不做壽；二、不送禮；三、少敬酒；四、少拍掌；五、不以人名作地名；六、不要把中國同志同馬恩列斯平列。”這是中國共產(chǎn)黨人“進京趕考”前定下的規(guī)矩——佇立展板前，習(xí)近平坦言：“不做壽，這條做到了；不送禮，這個還有問題，所以反‘四風(fēng)’要解決這個問題……”

禮尚往來是古往今來的傳統(tǒng)美德，也是人之常情。春節(jié)期間，源自純潔真摯的親友情、同事情、同學(xué)情、戰(zhàn)友情，道一聲問候，相互饋贈一點兒薄禮無可非議。但有些人鑒于不正當(dāng)利益驅(qū)使，假借節(jié)日禮尚往來之名，把“禮”變成了謀求私利的“敲門磚”“鋪路石”。

“一絲一粒，我之名節(jié)；一厘一毫，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文。誰云交際之常，廉恥實傷；倘非不義之財，此物何來？”習(xí)近平總書記曾在《河南省蘭考縣委常委擴大會議上的講話》等文中引用張伯行的《禁止饋送檄》來教導(dǎo)黨員干部要時刻保持廉潔奉公的做人原則與道德操守。

現(xiàn)實中，個別黨員干部總以為在大是大非面前把握住自己就行了，所以在“小節(jié)”上疏于防范，認為收點節(jié)禮、年貨等無傷大雅，其結(jié)果往往是“小節(jié)不慎，大節(jié)難保”，最終鑄成大錯、悔之晚矣。所以習(xí)近平總書記不斷強調(diào)，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里。干部不論大小，都要努力做到慎獨、慎初、慎微，“不以惡小而為之”。

2016年6月，廣東省紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)布消息：“廣東省潮州市委副書記、市長盧淳杰涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，正在接受組長調(diào)查”。據(jù)廣東省紀(jì)委有關(guān)負責(zé)人透露，在2016年查處的廳官中，盧淳杰是直接在任上被查處的市長。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)，盧淳杰在前任市長嚴(yán)重違紀(jì)被查處后，不汲取前車之鑒，從2013年到2015年連續(xù)三個春節(jié)收了200多萬元。組織找他核實，他竟大言不慚地說“我們這里都是這樣”。

無獨有偶，安徽蕭縣縣委原書記毋保良在受審時被公訴人指控收受總計321.2萬元禮金，而時間節(jié)點大多在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日。公訴人介紹，2007年至2011年間，蕭縣官橋鎮(zhèn)黨委書記王志勇多次送給毋保良共計5.5萬元，其中包括他伙同他人一起送的2萬元。在接受調(diào)查時，王志勇說：“各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是這么送的，我不送不好。”

值得注意的是，在許多起類似的送錢中，蕭縣黨政干部都是結(jié)伴而行，一起公開送，甚至在接受調(diào)查時稱這樣做是為了避嫌，“一人為私，兩人為公”，其中很多是拿公款送的。 辯護人據(jù)此認為：“當(dāng)?shù)鼐褪沁@樣一種風(fēng)氣，并沒有請托事項，屬于感情的聯(lián)絡(luò)，所以一個人去不好，還找個人去。從法律上來說，沒有請托事項，就不能算受賄。” 

對此，公訴人質(zhì)疑道，人情往來只存在于親戚朋友之間，除了職務(wù)和業(yè)務(wù)上的關(guān)系，送禮人很多都談不上是毋的朋友，這就喪失了人情往來的基礎(chǔ)。“人情往來有來有往，可本案中，我們只看到100多人給毋保良送錢，有沒有看到毋保良有過一點點的回饋？確實是有，但他回饋的是手中的權(quán)力”。

“我們這里都是這樣”“各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是這么送的”這些所謂說辭是對文明禮俗的曲解，庸俗了人際關(guān)系，敗壞了社會風(fēng)氣，違反了黨紀(jì)國法。正是“都是這樣、我也可以”的僥幸和放縱，讓這些干部丟掉黨性、放棄黨紀(jì)，隨波逐流、深入污泥。

清廉一生之事，貪腐一念之間。搞一次特殊，就降低一份威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。“在改進作風(fēng)問題上，我們不能退，也退不得，必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心，在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效。”習(xí)近平總書記擲地有聲的話語猶在耳邊。

面對“交流感情”“答謝飯局”“給壓歲錢”“送土特產(chǎn)”“置辦年貨”等形形色色糖衣炮彈的進攻，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想順利“通關(guān)”就要做到把住自家的“門”，不收非分之禮；管住自己的“嘴”，不吃不明之宴；管住自己的“手”；不接非分之財；管住自己的“腿”，不進是非之地；管好屬下家人，不借自己的“光”。要敢于大聲說“不”，果斷拒絕“第一次”，堅決守住“第一次”，時刻防止“人情腐敗”“溫水煮青蛙”等陷阱。

千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。隨著節(jié)日氛圍日漸濃厚，廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺筑牢防線，守住“底線”，切忌在“年關(guān)”留下“污點”。

過年期間請時刻警記這四句“通關(guān)密語”：請吃送禮莫要沾，潛心篤行過年關(guān)。黨員干部作表率，守廉守正合家歡。